NEW 株式会社 博報堂 事業開発・推進担当(コンサルティング事業領域)

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仕事内容	博報堂DYホールディングスの新中計の柱の一つとして、コンサルティング事業領域の新会社(ENND PARTNERS株式会社)を2024年に設立しました。 HP：https://enndpartners.com/jp リリース：https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/04/4766.html グループにおいて事業開発や推進を担って頂きたいと考えており、 まずはコンサルティング事業領域の事業開発及び事業推進が主なミッションとなります。 具体的には、博報堂DYホールディングスの立場でのENND PARTNERSの事業開発支援や事業統括と、ENND PARTNERSの立場での基盤構築推進の2つがミッションとなります。 将来的には、コンサルティング事業領域のみならず、グループ内における新規事業立ち上げを担う人材になっていただきたいと思います。 【業務詳細】 新領域(コンサルティング事業)の事業戦略策定 経営層への定例事業進捗報告 機関設計・機関運営 事業基盤構築 計数管理業務 人材戦略・人事制度設計 など ■提供できる成長・環境 自らがスタートアップ含めた新会社や事業を立ち上げる手法やプロセス、管理手法について学ぶことができます。また、事業を推進していく中で、幅広い業務に取り組む中で多くの成長機会と、達成感を得る事ができます。 立ち上げのタイミングとなるため、同社としての新たな事業の立ち上げからの中心人物として活躍する場が得られます。 戦略・上流のコンサルティングノウハウ(元外資戦略ファームのマネージングディレクター在籍)を学びながら成長をすることができる。 (出向先)博報堂DYホールディングスストラテジックデザイン事業戦略室 (兼務先)ENND PARTNERS株式会社
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須経験・スキル(MUST) 下記の2点のいずれかの経験がある方で業務内容を推進いただける方。 新規事業または新規サービスの立ち上げ経験のある方 事業会社での経営企画もしくは子会社管理経験のある方 ■望ましい経験・スキル(WANT) コンサルティング会社での業務経験や業界への興味 ビジネス英語レベルの語学力(契約書やり取りや資料読解) ■求める人物像 幅広い人と交流するコミュニケーションのスキル 広範な業務領域への対応力 チームとして仕事を進められる方 周りを巻き込みながら自発的に動き、積極的に仕事に関われる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代
想定年収	850 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
勤務時間	勤務時間 ◆裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間：8時間 └所定労働時間7時間、休憩60分 └勤務時間：9：30～17：30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
休日・休暇	◆休日 └完全週休2日制（土日）、祝日 └年末年始（12月29日～1月3日） ◆休暇 └有給休暇 　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定 └特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇） └慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
試用期間	有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無)
昇給・給与	賞与年1回
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業データ	会社名 株式会社 博報堂 設立 1924年2月11日（創業：1895年10月6日） 資本金 358億48百万円 従業員数 3,711名 事業内容 ブランディング、クリエイティブ、ストラテジックプラニング、カスタマーマーケティング、インタラクティブマーケティング、コーポレートコミュニケーション、イベント＆エンタープライズ、メディア・コンテンツプラニング、プロデュース、バイイング、ナレッジ、トラフィック、リサーチ、グローバルオペレーション
取材班による独自解説	1895年に設立の日本を代表する広告代理店。 電通と並んで国内広告代理店の二大巨頭として知られている。 クライアントが抱えている課題の解決、中でも特にメディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強みを持つ。 デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績。 電通にも約2倍の差をつけており、今後注目されるインターネット広告の領域において、一歩リードしている。 また、クリエイティブ領域への圧倒的強みを持つことも、同社の特徴。 採用キーワードは次の通り。 【粒ぞろいよりも粒ちがい】 求める人物像の枠は特に設けておらず、各人の光るポイントを見ている。落とす面接ではなく採る面接が基本スタイル。遊び心・ゆとり・何かやってくれそうなオーラを重視する。 【思考の上での体育会系】 お客様が儲かることが自分の喜びと感じられる人。そのため、真剣に物事を考え抜く、考え続けることができる人。この人に大切な仕事を任せたい、と思ってもらえる人。ベースとしての人懐っこさも大事。
Recruiting No.	01004460000240