NEW 株式会社 博報堂 経理部員(リーダークラス)

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勤務地	東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
想定年収	700万円 ～ 1200万円
仕事内容	●募集企業(会社情報) こちらの求人は博報堂DYコーポレートイニシアティブでの採用になります。 ●仕事内容 同社グループは、新中期経営計画でも発表しているように「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」として生活者を起点とした未来創造を推進しております。これまで以上に新事業領域への拡張や拡大を国内外問わず( M＆Aや新規設立も含めて)続けていきます。 その上で業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような環境下、経理部では博報堂DYグループ各社の会計に関わる、以下の業務を担っております。 実務も対応いただきつつ、日々発生する判断や仕組みづくりの業務を現メンバーとともに実行していただくことを期待しています。・取引管理 (取引先与信判定、貸倒対応等) ・債権・債務管理 ・法令対応(下請法、インボイス制度、電帳法等に対応したシステム改定、導入も含む) ・次世代基幹システム構築、既存システム改善対応 ・内部統制評価 ・税務調査対応(源泉税)、監査法人業務監査対応 ・業務委託先の管理 ※委託先は博報堂DYトータルサポート(TS)、博報堂DYアイオー(IO)の2社 ※TS/IOへの委託業務 ・請求書作成、支払、回収、伝票チェック、マスタ登録等 ※定常的な業務にとどまらず、新基準、新制度対応、新商流なども会計処理相談に通じたビジネスのサポートなど、幅広い業務があります。 ・ 経理財務ポジションに関する一問一答 ●提供できる成長・環境 同社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて経理部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、税務リスク等も考慮しながら、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 これまでの広告ビジネスに留まらない新商流の会計処理相談を通じたビジネスサポートの他、電帳法、Peppol等の新たな法令、規格に対応したシステム構築、刷新を予定しているグループ基幹システムの構想等、中長期に渡る大規模なプロジェクトの中核として、プロジェクトマネジメントを担う組織の位置づけとなるため、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとした高度なコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必要な経験・スキル(MUST) 【必要な経験】 ・実務経験(監査法人もしくは事業会社の経理部門) ・税理士、公認会計士、税務当局との折衝【必要なスキル】 ・社内外の関係者に対する折衝力 ・コミュニケーション能力 ・業務を構造化できる論理的思考力 ・業務遂行力、スピード感 ●望ましい経験・スキル(WANT) 下記いずれかのスキルがある方 ・会計士資格 ・税理士資格 ・簿記1級 ●求める人物像 - 博報堂DYグループそのもの、あるいは広告ビジネス・広告コミュニケーションに興味をお持ちの方 - 新たな取り組みに前向きにチャレンジできる方 - 専門性や経験を土台にしながらも状況に応じて臨機に対応できる方 - チームワークを重んじられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社 博報堂 設立 1924年2月11日（創業：1895年10月6日） 資本金 358億48百万円 従業員数 3,711名 事業内容 ブランディング、クリエイティブ、ストラテジックプラニング、カスタマーマーケティング、インタラクティブマーケティング、コーポレートコミュニケーション、イベント＆エンタープライズ、メディア・コンテンツプラニング、プロデュース、バイイング、ナレッジ、トラフィック、リサーチ、グローバルオペレーション
Recruiting No.	01004460000199
ひとことコメント	1895年に設立の日本を代表する広告代理店。 電通と並んで国内広告代理店の二大巨頭として知られている。 クライアントが抱えている課題の解決、中でも特にメディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強みを持つ。 デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績。 電通にも約2倍の差をつけており、今後注目されるインターネット広告の領域において、一歩リードしている。 また、クリエイティブ領域への圧倒的強みを持つことも、同社の特徴。 採用キーワードは次の通り。 【粒ぞろいよりも粒ちがい】 求める人物像の枠は特に設けておらず、各人の光るポイントを見ている。落とす面接ではなく採る面接が基本スタイル。遊び心・ゆとり・何かやってくれそうなオーラを重視する。 【思考の上での体育会系】 お客様が儲かることが自分の喜びと感じられる人。そのため、真剣に物事を考え抜く、考え続けることができる人。この人に大切な仕事を任せたい、と思ってもらえる人。ベースとしての人懐っこさも大事。クライアントが抱えている課題の解決、中でも特にメディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強みを持つ。 デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績。 電通にも約2倍の差をつけており、今後注目されるインターネット広告の領域において、一歩リードしている。 また、クリエイティブ領域への圧倒的強みを持つことも、同社の特徴。 採用キーワードは次の通り。 【粒ぞろいよりも粒ちがい】 求める人物像の枠は特に設けておらず、各人の光るポイントを見ている。落とす面接ではなく採る面接が基本スタイル。遊び心・ゆとり・何かやってくれそうなオーラを重視する。 【思考の上での体育会系】 お客様が儲かることが自分の喜びと感じられる人。そのため、真剣に物事を考え抜く、考え続けることができる人。この人に大切な仕事を任せたい、と思ってもらえる人。ベースとしての人懐っこさも大事。