求人情報詳細
NEW 東急株式会社 データ分析
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容 データ活用(分析)の推進 TOKYU POINTデータを中心とした東急および東急グループ内のデータ活用(分析)を推進していただきます。 [1] 社内各部署へのヒアリング・課題発見・仮説構築 [2] 業務改善や意思決定支援のためのデータ活用シナリオの提案 [3] 分析部門やシステム部門と連携し、PoC・分析プロジェクトの企画推進 [4] BIツールを活用したダッシュボードの企画・活用支援*Tableau等 [5] 勉強会・ワークショップなどを通じた社内、グループの内啓発活動 ■同社の特徴 相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い同社は「顧客価値」「挑戦」「共創」を従業員共通の価値観としており、一人ひとりが「高い志を持ち、自ら考え、主体的にやり抜く」人材になること、そしてイノベーションが常に行われるような社内風土を醸成することを目指しています。 その価値観・行動基準のもと、誠心誠意検討された提案に対して頭ごなしに否定するのではなく、まず相手をリスペクトして受け入れる文化があり、仕事をする上でのコミュニケーションを取りやすい環境です。 また、指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自ら計画し、当事者意識をもって主体的に動き、最後まで責任をもってやりきる行動が推奨されています。 フルフレックス/リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境で、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。 出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2～3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。 もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。 また、9時半～18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 ■本ポジションの特徴 ・東急グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感できる ・東急グループの新しい取組みに初動段階から参画できる ■こんな方を大歓迎 以下いずれかの領域における経験・知見があること [1] 自社ブランドを持つ事業会社でのマーケティング企画、推進 [2] プラットフォーム事業者での自社会員向け施策の企画、運営 [3] Web企画・制作会社/事業会社でのtoCサービスの企画/開発/顧客獲得 [4] コンサルティングファーム/広告代理店でのマーケティング支援 ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格】4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 【必須要件(Must)】 以下、いずれかの業務を2つ以上、経験している方 [1] BIツールの利用経験に加え、ダッシュボードやレポートの設計・構築を含む実務経験がある方(Tableau、PowerBI、Looker等) [2] データ分析やIT活用に関する基礎的な知識(SQL等のデータ抽出知識など) [3] マーケティングに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行・完遂した経験がある方 [4] 部門横断の業務改善・企画推進の経験 [5] マーケティング軸での長期的なキャリアを志向している方 【歓迎要件(Want)】 [1] 社内DX推進、データ活用推進の実務経験 [2] 業務KPI設計やデータ可視化支援の経験 [3] 講師・プレゼン・勉強会運営の経験(社員へのスキルトランスファー経験) [4] 部門横断的なデータ活用推進 [5] Python等の機械学習の経験 [6] データ基盤の構築経験(snowflake等) [7] toCのWebサービス/アプリの会員獲得で実績を出したご経験 [8] 会員属性やユーザー行動等の定量/定性データをもとに企画・立案・実行した経験 [9] リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティングの経験 【求める人材像】 [1] 同社及び同社グループの事業に関心や愛着がある方 [2] 顧客視点・DX・組織力のそれぞれに関心を持ち、新しいサービスづくりにチームメンバーと一緒にチャレンジしていただける方 [3] ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来る方 [4] 担当領域のテーマについての好奇心、強い探究心をお持ちの方 [5] 複数のステークホルダーによる異なる意見や立場を受容し、建設的に対話を進められる方 [6] 論理的思考、課題解決能力をお持ちで、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方 [7] 指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、周りも巻き込みながら最後まで責任をもってやりきる方 [8] 事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町5-6 東京都渋谷区桜丘町31-2東急桜丘町ビル 東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02 本社および東京・神奈川近郊 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※フレキシブルタイム(5:00～22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 所定労働時間8時間／日(休憩60分)、一か月清算 または企画業務型裁量労働 ※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間：8時間/日 ※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇 ほか |
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| 試用期間 | ３か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給：年1回 賞与：原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 1.就業時間内の原則禁煙 2.本社における喫煙所撤廃 3.全事業所における完全分煙化 4.東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 私鉄大手。 交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。 今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。 社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■経営企画室 デジタルプラットフォーム準備プロジェクト プロジェクトオーナー：宮澤 秀右氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004376000114 |
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