求人情報詳細
NEW 東急株式会社 住宅事業におけるコンストラクションマネジメント／東京都・渋谷
正社員
| 仕事内容 | 募集内容 同社では、分譲マンション・分譲戸建住宅・賃貸マンションの用地、及びリノベーション対象物件の取得を実施し、安定的に販売・賃貸を進めていく計画を推進しています。このような事業環境下において、住宅事業のコンストラクションマネジメントの経験がある人材が不足している為、即戦力となる方々を募集いたします。 ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。 業務内容 分譲マンション・分譲戸建住宅・賃貸マンション・リノベーション住宅等における 1企画設計 事業化検討段階のボリューム図面チェック、概算見積りチェック、行政及び現地調査等 2コンストラクションマネジメント(建築担当/設備担当) 商品企画、設計者/施工者への指示・連携、基本設計～竣工までの品質管理、工程管理等 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格】・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方 (ただし、直近6カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。) 【必須要件】 ・分譲マンション、賃貸マンション、分譲戸建住宅、リノベーション物件の設計監理またはコンストラクションマネジメントに関する実務経験 [1] 建築分野の実務経験を有し、一級建築士若しくは一級建築施工管理技士の資格を有すること。 [2] 設備(電気/機械)分野の実務経験を有し、一級電気工事施工管理技士若しくは第三種電気主任技術者若しくは一級管工事施工管理技士の資格を有すること。 【前職・現職企業(イメージ)】 ・設計事務所 ・施工会社(設計若しくは施工部門) ・コンストラクションマネジメント会社 ・デベロッパー ・ハウスメーカー、工務店、リノベーション会社およびリフォーム会社 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル 東京都渋谷区桜丘町31-15
【受動喫煙対策の有無：有】
1.就業時間内の原則禁煙 2.本社における喫煙所撤廃 3.全事業所における完全分煙化 4.東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 |
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| 福利厚生・待遇 | ・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%） 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限） ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 ●柔軟な働き方 ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、テレワーク他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） ※出向先等、同社外についてはこの限りではありません。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 私鉄大手。交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。渋谷中心の開発を牽引し、地方転勤がない点も大きな魅力である。 目黒蒲田電鉄創立から始まる同社は、渋沢栄一の田園都市構想や五島慶太による積極的な沿線開発、さらには戦後の多摩田園都市開発などを経て、日本の都市交通と街づくりの基盤を築いてきた歴史ある企業である。鉄道などの公共交通機関と都市開発を両軸に、商業、ホテル・リゾート、生活サービスなどを一体で展開し、2019年には事業持株会社へと移行して持続可能な都市再生を力強く推進している。 同社の最大の強みは、渋谷を中心とする「広域渋谷圏（Greater SHIBUYA）」構想に基づく圧倒的な街づくり推進力だ。渋谷ヒカリエ、渋谷キャスト、渋谷ストリーム、渋谷スクランブルスクエアなどの大型プロジェクトを次々と成功させ、「働く・遊ぶ・暮らす」が融合するエンタテイメントシティの形成を牽引してきた。現在も渋谷二丁目エリアでの新たなにぎわい拠点の創出や、駅周辺の回遊性・防災機能を高める都市インフラの整備、ナイトタイムエコノミーの活性化など、最新のトレンドとニーズを捉えたエリア価値の向上に挑み続けている。 転職市場において特に求職者を惹きつける特徴が、勤務地が渋谷の本社をはじめとする首都圏の東急沿線エリアに凝縮されている点だ。一般的な大手デベロッパーや総合インフラ企業では全国規模の転勤や転居を伴う異動が避けられないことが多いのに対し、同社は主要な事業基盤が首都圏沿線に特化しているため、原則として地方への転勤が存在しない。 渋谷という日本屈指の発信拠点で大規模な都市開発や革新的なイノベーション事業に携わりながら、生活拠点やライフプランを乱すことなく長期的なキャリアを形成できる環境は、他社にはない強固なアピールポイントとなる。創業100年を超える中で培われた盤石なアセットと、渋谷から未来の都市生活を創造する挑戦心を兼ね備えた、首都圏屈指の安定性と成長性を誇る企業である。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■経営企画室 デジタルプラットフォーム準備プロジェクト プロジェクトオーナー：宮澤 秀右氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/128.html | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004376000104 |
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