NEW 東急株式会社 サーバーサイドエンジニア【URBAN HACKS】

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仕事内容	下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 - アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 - API、Webアプリケーションの設計、開発、運用 - サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 - スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 - 各サービス横断の基盤システムの開発 - ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 - その他、上記内容に関連する業務 【開発環境】 ●言語 - Go、TypeScript ●データベース - Aurora、DynamoDB ●ソースコード管理 - GitHub ●情報共有ツール - Slack ●その他 - AWS、GCP ※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験 ・以下のいずれかの経験があるの方 - 顧客向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験 - エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験 - 一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験 【歓迎要件】 ・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験 ・Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C#の中で1つ以上のプログラミングスキルを保有する ・以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を保有 - システムインテグレーション(APIやESBなど) - シングルサインオン(認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど) - 大量データ処理(DWHやデータレイクなど) - モバイル開発(iOS、Android) - クラウド(AWSやGCPなど) - セキュリティ(暗号化や安全対策) - ネットワーク(F／W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理) - コンテナ(KubernetesやDocker) - マイグレーション(Platform変更やクラウド移行) 【求める人物像】 ・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方 ・チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都渋谷区
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）　 ※フレキシブルタイム（5:00～22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 　所定労働時間 8時間／日（休憩60分）、一か月清算 または企画業務型裁量労働 　※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間：8時間/日 　※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。
休日・休暇	・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇　ほか
試用期間	３か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有 1.就業時間内の原則禁煙 2.本社における喫煙所撤廃 3.全事業所における完全分煙化 4.東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
企業データ	会社名 東急株式会社 設立 1922年9月2日 資本金 1,217億24百万円 従業員数 1,482名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
ひとことコメント	私鉄大手。 交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。 今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。 社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。私鉄大手。 交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。 今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。 社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。
Recruiting No.	01004376000050