NEW 株式会社マネジメントソリューションズ 法人向けソリューション営業／リーダークラス／名古屋

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仕事内容	【仕事概要】 MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント(戦略策定、プロセス改善、KPI管理など) ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業を中心とした安定した顧客基盤と、継続的な引き合いの増加 ・経営層への提案を通じて、企業の意思決定に直接影響を与えるダイナミズム ・大規模プロジェクトや企業変革に関わる提案機会が豊富 ・成果がダイレクトに評価される環境と、キャリアアップのチャンス
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格】 学歴不問 【必須条件】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客に対する中期的なリレーション構築経験 ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 【歓迎条件】 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験 【求める人物像】 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1600 万円
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階
勤務時間	9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
休日・休暇	■休日/休暇：完全週休二日制（土・日）/祝日/創業記念日/夏季休暇/年末年始/慶弔 ■特別休暇：サバティカル休暇（三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。） ■有給休暇：毎年6月に付与します。入社月によって、期間は変動します。※初年度は、10日/年を有給として付与します。 ■年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（6月） ■業績連動型賞与：年1回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マネジメントソリューションズ 設立 2005年7月 資本金 668,592千円 従業員数 (約1100名) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●マネジメントコンサルティング ●プロジェクトマネジメント実行支援 ●マネジメントトレーニング
取材班による独自解説	●マネジメント手法を実践的なソリューションとして提供したいという思いから設立され、主にプロジェクトマネジメント支援を展開している企業。 略称は「MSOL（エムソル）」に統一していく方針で、2025年までに売上高230億円、従業員数1000人を目指す。 実行支援型／伴走支援型のコンサルティングが特徴で、リピート率は95%以上。 その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、上場企業をはじめとした大手企業の大規模プロジェクト（PJ）における、PM向上に貢献している。ほとんどがエンドユーザーとの直接取引である。 PJの領域は、ITを中心としているものの、非IT分野（M&A等）も手掛けており、最近では日系企業の海外進出に伴うグローバルPJにおいて実績を積み増し。 PMOを専門にしている会社はまだ少なく、その先駆者としてマーケットを切り拓いている。 ●経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフショア開発など色々なキャリアパスを選択でき、若くしてマネジメントの仕事を任されることも多い。 現在、ソフトウェアはインドで開発しており、今後は中国やアメリカなどでの海外展開や上場も視野に入れているため、様々な成長の機会に溢れている。 ●個人と家庭と会社のバランスを大切にし、「ビジネスマンとして良い仕事ができるように」という社長の想いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境を含め、会社全体として、社員が働きやすい環境・居心地の良い環境作りに真剣に取り組んでいる。 会社の廊下には数多くのアート作品が飾ってある。
Recruiting No.	01004098000185