NEW 株式会社マネジメントソリューションズ 法人向けソリューション営業メンバークラス／名古屋

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仕事内容	【仕事内容】 既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓の両軸を担っていただきます。クライアントの“相談役”として課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、企業の変革を支援するポジションです。特に今回は、新規開拓に強みを持ち、自らターゲットを見つけてアプローチできる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリングと整理、最適な解決策の提案 ・既存クライアントとの信頼関係構築とアップセル・クロスセルの推進新規クライアントの開拓(ターゲティング、アプローチ、提案活動) ・リード獲得戦略の立案と実行 ・営業活動に関する改善提案および改善活動の推進 ※入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。 【本ポジションの魅力】 大手企業を中心とした安定した顧客基盤を持ちながら、引き合い件数は年々増加しており、営業として新たなチャレンジに取り組める環境が整っています(2024年12月期第三四半期決算説明資料より)。提案先は経営層や役員クラスが中心で企業の意思決定に直接影響を与える提案ができるため、営業としての影響力と達成感を強く実感できます。担当する案件は、大規模プロジェクトや企業変革に直結するテーマが多く、責任も大きい分、成功時のインパクトと自己成長の機会も非常に大きいポジションです。成果が正当に評価されるカルチャーの中で、営業としての市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験(年数は問わない) ・法人営業経験 ※有形・無形問わない 【歓迎条件】 ・PM／PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・コンサルティングファームにおける法人営業のご経験 ・SES(システムエンジニアリングサービス)営業のご経験 ・営業企画または事業企画の立案・推進経験 ・ITプロジェクトに関わったご経験(営業・企画・実行いずれの立場でも可) 【求める人物像】 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 【応募資格】 学歴不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 1000 万円
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階
勤務時間	9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
休日・休暇	■休日/休暇：完全週休二日制（土・日）/祝日/創業記念日/夏季休暇/年末年始/慶弔 ■特別休暇：サバティカル休暇（三年間勤務して頂いた方に一年間有効の10日間の休暇を付与しています。） ■有給休暇：毎年6月に付与します。入社月によって、期間は変動します。※初年度は、10日/年を有給として付与します。 ■年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし
昇給・給与	■昇給：年1回（6月） ■業績連動型賞与：年1回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社マネジメントソリューションズ 設立 2005年7月 資本金 668,592千円 従業員数 (約1100名) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●マネジメントコンサルティング ●プロジェクトマネジメント実行支援 ●マネジメントトレーニング
取材班による独自解説	●マネジメント手法を実践的なソリューションとして提供したいという思いから設立され、主にプロジェクトマネジメント支援を展開している企業。 略称は「MSOL（エムソル）」に統一していく方針で、2025年までに売上高230億円、従業員数1000人を目指す。 実行支援型／伴走支援型のコンサルティングが特徴で、リピート率は95%以上。 その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、上場企業をはじめとした大手企業の大規模プロジェクト（PJ）における、PM向上に貢献している。ほとんどがエンドユーザーとの直接取引である。 PJの領域は、ITを中心としているものの、非IT分野（M&A等）も手掛けており、最近では日系企業の海外進出に伴うグローバルPJにおいて実績を積み増し。 PMOを専門にしている会社はまだ少なく、その先駆者としてマーケットを切り拓いている。 ●経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフショア開発など色々なキャリアパスを選択でき、若くしてマネジメントの仕事を任されることも多い。 現在、ソフトウェアはインドで開発しており、今後は中国やアメリカなどでの海外展開や上場も視野に入れているため、様々な成長の機会に溢れている。 ●個人と家庭と会社のバランスを大切にし、「ビジネスマンとして良い仕事ができるように」という社長の想いが浸透しており、職場のファシリティ・労働環境を含め、会社全体として、社員が働きやすい環境・居心地の良い環境作りに真剣に取り組んでいる。 会社の廊下には数多くのアート作品が飾ってある。
Recruiting No.	01004098000184