求人情報詳細
NEW 株式会社ADワークスグループ WEBディレクター担当
正社員
| 仕事内容 | 同社では、不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、近年は、コーポレートサイト・各種サービスサイト・オウンドメディアを通じた集客・ブランド発信の重要性が高まっており、Webを起点にした事業成長をリードできるWEBディレクターを募集します。 単なる制作進行ではなく、企画・要件定義からグロースまで一気通貫で関われる点が本ポジションの特徴です。 【想定業務】 グループ全体のWebサービスにおける設計・ディレクションをお任せします。 ・担当プロジェクトに応じて、以下の業務を担っていただきます。 ・※担当プロジェクトにより業務内容は異なります ・自社サイト(コーポレート/各種サービスサイト)の企画・改善・グロース ・UXを意識したワイヤーフレームの作成 ・データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略の設計・実行 ・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ・既存コンテンツの改善(構成見直し、内部リンク設計、リライト方針策定など) ・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ・施策効果検証および改善サイクルの推進 ・SEO観点での開発ディレクション ・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 【ポジションの魅力】 ◎Web戦略・UX・SEOの“設計~改善”まで一貫して推進できる Web施策の企画・要件定義から、ワイヤーフレーム設計、制作ディレクション、リリース後の分析・改善まで、一連のプロセスを主体的に設計・推進できます。 自社コーポレートサイトや各種サービスサイト、コンテンツメディアを横断して担当するため、UX・SEO・データ分析を組み合わせたWebグロースに深く関与可能です。 数値をもとに仮説検証を重ねながら、事業成果に直結するWeb施策を自らの手で形にできるポジションです。 ◎グループ横断でのWeb基盤づくりに関わり、裁量を持って仕組み化できる環境 同社のWeb・デジタル領域は、グループ全体を見据えた最適化・高度化を進めているフェーズです。 サイト構造や運用ルール、SEOナレッジの整理・横展開など、単なる運用に留まらず「仕組みとして残る改善」に直接関われます。 成長途中の組織だからこそ、提案や改善がそのまま形になりやすく、裁量を持ってWeb戦略を推進できる環境です。 ◎将来的にはWeb・デジタル領域をリードする中核メンバーとして成長できる 事業部門や開発・制作メンバーと連携しながら、Webに関する知見共有や改善提案にも取り組んでいただきます。 複数事業に関わる中で、事業構造やユーザー特性への理解を深め、視座を高めながらスキルアップが可能です。 将来的には、Webディレクション領域を牽引するリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも期待しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・Webディレクションの実務経験(事業会社/制作会社不問) ‐スケジュール管理、要件定義、社内外との調整経験 ・データ分析業務の経験(GA4/サーチコンソールの使用経験) 【歓迎要件】 ・SEO戦略の企画・実行経験(サイト構造/コンテンツ設計/KPI設計など) ・UX設計(ユーザーフロー設計、情報設計など) ・SNS運用経験(企画、コンテンツ制作、分析) 【求める人物像】 ・裁量を持って動くことを楽しめる方 ・変化のある環境で柔軟に対応できる方 ・成長意欲が高く、成果にコミットできる方 ・チームで協力しながら成果を出せる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00所定労働時間8時間休憩60分 | ||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制度(土・日) 年間休日:122日 祝日・年末年始・夏季・有給・特別休暇等 |
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| 試用期間 | あり(3ヶ月) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | ・変動インセンティブ(賞与):年2回(2月・8月) ・昇給:年1回(4月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 祖業は染色業。 1975年に染色業を廃止し、不動産事業へ業態転換。旧社名「青木染工場(Aoki Dyeing works)」にちなみ、「株式会社エー・ディー・ワークス」という現在の社名へ。 不動産鑑定・コンサルティング事業をすべての事業の基礎として、高い専門性を備えた各分野のエキスパートにより各事業を展開。 物件の購入、ソフト・ハード面にわたるバリューアップ、売却にいたるまで一貫して社内で行うことにより、不動産の新たな資産価値の創造を目指す。 主力の「収益不動産事業」で培った仕入れ力・目利き力を活かした「不動産小口化商品事業」が好調。 新しい金融スキームを不動産と融合させることにより、安定かつ好利回りの自社ファンドの組成、証券化を行い、投資家に提供している。 今後、脱不動産事業かつ投資ソリューションカンパニーとなるべく、不動産領域以外も含めた第二、第三の事業の柱の創出をしている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004091000202 |
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