NEW 株式会社三菱UFJ銀行 気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務

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仕事内容	【ミッション・役割】 [1] 環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 [2] 社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 【業務内容】 [1] サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) [2] 上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 [3] サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応 サステナビリティに関する領域が年々拡大し、全体戦略から個別案件対応まで、ビジネスの推進・リスク管理の両面で複雑さを増している状況です。 MUFGとしての新しい領域の分析や既存施策の高度化・インプリに向け、人員拡大が必要であり、即戦力人材を期待しております。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC860点以上) ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力 【尚可】 ・大手金融機関(特に銀行)での業務経験 ※必須ではありません 【歓迎スキル】 ・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見 ・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル(TOEIC950点以上目安) ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内
勤務時間	8:40～17:10（特定日8:40～17:30） ※一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用 ※セレクト時差勤務制度や部分在宅勤務制度あり
休日・休暇	原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
試用期間	6ヶ月
昇給・給与	昇給：規程による/賞与：年2回
加入保険	各種社会保険制度完備
受動喫煙対策の有無	有 就業場所は屋内原則禁煙　（一部は喫煙専用室設置）
企業データ	会社名 株式会社三菱UFJ銀行 設立 1919年（大正8年） 8月15日 資本金 17,119億円（単体） 従業員数 31,756人（単体） 事業内容 金融業
取材班による独自解説	三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。 銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。 国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。 データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。 全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。 2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。 また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。 多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。 近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。 職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 執行役常務 グループCAO 兼 監査部長（当時）：吉藤 茂氏、株式会社三菱UFJ銀行 監査部 監査グループ 次長：平野 哲也氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html ●執行役員 システム本部長 兼 CISO：亀田 浩樹氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html ●執行役員 ソリューションプロダクツ部長：小野寺 雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部 企画グループ 次長：坂本 大（まさる）氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html ●サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長：太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長：小野寺 真理氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html
Recruiting No.	01003852002048