求人情報詳細
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 MUFG市場事業本部・フロント関連ポジション／オープンポジション／東京・丸の内
正社員
第二新卒
1000万円
| 仕事内容 | ご経験やご希望に応じてMUFG市場事業本部の下記いずれかの業務に従事いただきます。その後は、ご自身の希望や適性等を勘案しながら、グループ証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域でご活躍いただく想定。 ・トレーディング業務(為替・デリバティブ・債券等) ・セールス業務(デリバティブ等、市場性商品の顧客提案等) ・トレジャリー業務(債券、株式、クレジット投資等) ・クオンツ業務(モデル開発、市場リスク管理の高度化推進等) ・市場系システム開発・デジタル化推進(市場性取引の記帳・決済システム開発、為替取引の電子化推進、その他、ブロックチェーン技術などを活用した新規ビジネス創出も含む) ・市場系規制・コンプライアンス業務(市場リスク管理、店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等) ・事業戦略企画(新規ビジネスの企画・立案、DX化やESG関連ビジネスの推進等) (配属予定部署：市場企画部、金融市場部、資金証券部(配属部署は選考を通じて決定)) ※MUFGでは銀行・信託・証券で市場業務のグループ一体運営を実施しており、業態をまたいだ人材交流も活発に実施。 【部署概要】 ・S&Tの為替領域では、J-Money社の東京外国為替市場調査において16年連続総合評価1位を獲得するなど、MUFGを代表する強み。 ・トレーダー領域では、一定のルール内であれば自己判断で取引が可能であり、若手にもやりがいのある環境。 ・セールス領域では、本邦最大規模の顧客基盤と強いリレーションを武器に、RMと連携してお客さまに市場サービスを提供。 新聞の一面に載るような案件構築に携わる機会も珍しくない。 ・トレジャリー領域では、従来の債券を中心とした運用だけではなく、プライベートエクイティ・インフラファンド・不動産等多様なプロダクツへの投資を行っている。 また、国内最大級の機関投資家として非常に大規模なBSの運営に関与できる。 【魅力】 [1] 海外で働きたい方にもチャンスがある環境。 ・MUFGではグループ一体運営(銀行・証券・信託)を実施。 ・特に、GCIBのプライマリーセカンダリーが一体で業務を進めているので、幅広いソリューションができる業務運営体制 ※GCIB=グローバルCIB事業本部では、グローバル大企業のお客さまに、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体となって付加価値のあるソリューションを提供するCorporate&Investment Banking業務を展開。 [2] その他 ＜市場部門全体＞ ・部門全体を通じて、上司とフラットに意見交換が可能な雰囲気 ・市場部門内での研修、OJTプログラムが確り整備されており、若手の成長をサポートする環境。 【キャリアパス】 S&T・トレジャリーなどの市場フロント部署を中心としたキャリアパスを想定しています。海外拠点やグループ証券・信託等の市場業務部署への異動の可能性がございます。 将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します 【働き方】 ・残業時間は、月平均30～40時間程度です。 ・出社がベースとなりますが、ご都合に応じて週に1～2回の在宅勤務の検討が可能です。 【育成・研修体制】 ・配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施(業務概要など)を実施、先輩社員によるOJTなど。 ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
(市場業務のポジションを想定)■必須要件 ・金融機関での市場関連の実務経験がある方 ※事業戦略策定やDX推進等のご経験がある方は、金融機関以外でのご経験も歓迎します。 ■歓迎要件 ・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水準のサービスを提供したい方。 ・グローバルな環境で仕事がしたい方(ニューヨーク、ロンドン、香港等の大都市中心に多数の国・地域に拠点あり)。 ・トップクラスの総合金融グループの一員として、各業態が扱う多様なプロダクトに携わってみたい方。 ・デジタル技術を活用して、新たなマーケットサービスを創出したい方。 ・SDGsなどの社会課題に金融の力で貢献したい方。 ・変革期の当行を自身の力で変えたいという挑戦心のある方。 ・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上程度)。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無：有】
就業場所は屋内原則禁煙 （一部は喫煙専用室設置） |
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| 福利厚生・待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 | ||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。 全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。 2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。 また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。 多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。 近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。 職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 執行役常務 グループCAO 兼 監査部長（当時）：吉藤 茂氏、株式会社三菱UFJ銀行 監査部 監査グループ 次長：平野 哲也氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html ●執行役員 システム本部長 兼 CISO：亀田 浩樹氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html ●執行役員 ソリューションプロダクツ部長：小野寺 雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部 企画グループ 次長：坂本 大（まさる）氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html ●サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長：太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長：小野寺 真理氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003852001194 |
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銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。
国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。