求人情報詳細
NEW 株式会社三菱UFJ銀行 ストラクチャードファイナンス業務審査／東京都・本石町
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務内容】 国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、航空機ファイナンス等)に係る与信審査業務。 案件初期段階からフロント部署と密に連携し、事業性・リスク構造・ストラクチャリングの妥当性等を多面的に分析のうえ、案件組成に向けた助言・与信判断を担う。 担当するプロダクトについては、応募者のこれまでの経験・専門性・志向を踏まえ、柔軟に相談のうえ決定。 【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】 本邦・欧州・米州・アジアに拠点を有する、ストラクチャードファイナンス案件審査のグローバル専門組織。 総勢約100名(本邦約45名、海外約55名)が在籍し、プロジェクトファイナンス(資源・電力・データセンター等のインフラ)、証券化(売掛金、オートローン、住宅ローン、事業収益、著作権等)、航空機・船舶等、高度かつ多様なストラクチャードファイナンス案件を幅広く審査。 コーポレート案件を担当する他の審査部署とも緊密に連携し、グループ全体のリスク管理高度化にも貢献。 審査＝ゲートキーパーに留まらず、フロント部署と共に案件を作り上げていくパートナーであることを重視しており、案件相談の初期段階から、プロダクト知見・審査知見を活かした建設的なディスカッションを行うカルチャーが根付いている。 【魅力】 [1] グローバルなフィールド 海外拠点(欧州・米州・アジア)とも日常的に連携しながら、国内外の大型案件や社会的注目度の高い案件等の審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。 一定期間の本邦勤務後、本人の希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性あり。 [2] 専門性やスキルの向上とキャリアの広がり 案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンスの実務知見、審査・リスク分析スキル、エネルギー・インフラ等のセクター知見、英語を用いた実務対応力、といった市場価値の高い専門スキルを体系的に習得可能。 また、審査部署横断の専門研修、外部研修・セミナー、自己啓発支援制度等も充実しており、中長期的なキャリア形成を支援する環境が整っている。例えば、本人の志向や適性に応じて、フロントやコーポレート審査、企画等へのキャリア展開も可能。 [3] 活気があり、成長を後押しする組織カルチャー 若手を中心に高い問題意識を持ったメンバーが多く、活発な議論や若手同士の交流も盛んな、明るくエネルギッシュな職場。 また、互いに刺激を受けながら成長できるフレンドリーな雰囲気の中、キャリア採用者も多数在籍しているため、多様なバックグラウンドを活かしつつ視野を広げられる環境 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス、資産流動化、ファンドファイナンスいずれかのストラクチャードファイナンス業務の審査(融資または投資)もしくはそれに準じる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都中央区本石町
【受動喫煙対策の有無：有】
就業場所は屋内原則禁煙 （一部は喫煙専用室設置） |
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| 福利厚生・待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 | ||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。 全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。 2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。 また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。 多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。 近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。 職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。 ※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 執行役常務 グループCAO 兼 監査部長（当時）：吉藤 茂氏、株式会社三菱UFJ銀行 監査部 監査グループ 次長：平野 哲也氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html ●執行役員 システム本部長 兼 CISO：亀田 浩樹氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html ●執行役員 ソリューションプロダクツ部長：小野寺 雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部 企画グループ 次長：坂本 大（まさる）氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html ●サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長：太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長：小野寺 真理氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003852001064 |
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銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。
国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。