求人情報詳細
NEW 三井金属鉱業株式会社 知的財産担当／特許出願・権利化
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る。 【知的財産室の業務内容】 ・特許出願および権利化(弁理士を起用)、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約。 ・担当開発部門の知財対応について、各種業務を一貫して行う。 ＜業務の詳細＞ ・特許等の出願及び権利化(主業務) 特に戦略的な知財確保を志向(開発や出願の状況と出願アイディアを可視化して取り組みを推進)。 出願件数は右肩上がりで外国出願も増えており、中国・米国・欧州など海外の中間対応業務もある。 ・知財レビュー、スキル標準化 開発ステージ毎に設定された知財活動のありたい姿を踏まえて「知財レビュー」で課題を議論。 開発者に期待する知財スキル標準の設定・到達度チェック。 ・開発者向けの知財研修 開発者に期待する知財スキルを提供するための研修を実施(対象：担当開発チーム、研究所全体)。 主に若手技術者を対象とした発明発掘会を開催し、特許出願に関するマインド向上に繋げている。 ・開発テーマ創出活動への参画 開発者や企画担当者との協働による事業創出機会の探索。 ・IPランドスケープ・特許調査解析・侵害防止調査への取り組み 知財クリアランスの推進、他社動向調査、協業先や用途などの探索など。 【業務の面白み/魅力】 新規事業を創出する研究開発部門を担当するので、開発テーマの選定から事業化までの流れに関与することができる。能動的な専門家として裁量ある活動ができる。 【キャリアステップイメージ】 特定技術分野の担当としての経験を積んだ後、事業本部全体の知財活動を統括するポジションにキャリアアップしていく。適性によって全社知財戦略の立案推進役を任命。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】大学卒以上 【必須要件】 特許出願および権利化の経験 【望ましいスキル】 特許マップ作成、IPランドスケープ、契約実務、材料系の素養。 語学(英語)：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点 【その他】 WANT：弁理士 WANT：知的財産管理技能士 【求める人物像】 自ら成長の機会をつくり、仲間と一体感をもって仕事に取り組むことができる人材。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01003812000366 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。 |
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