求人情報詳細
NEW PwC Japan有限責任監査法人 ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー【GRC】
正社員
| 仕事内容 | 【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、企業が対峙するリスクは非常に複雑化し、一部門で解決できる範疇を超えてきています。そのため、企業は、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対応できる体制を適切に整備・運用し、株主、消費者、従業員及び監督当局などのさまざまなステークホルダーの要請や期待などに適切に対応していくことがますます求められています。 PwC Japan有限責任監査法人のガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【業務内容】 企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は一段と増しており、PwCはこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等を通じて企業等を支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバーセキュリティ・情報セキュリティの領域については、GRCの改善や高度化に対する要請が年々広がっています。 このような企業等のニーズに応えるため、ITや情報セキュリティ、プライバシー等の従来領域に加えて、サイバーセキュリティ、AI、データ等の先進領域におけるGRCについて、現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。また、実務経験がなくともGRC領域という経営に近い立場で将来のキャリアを積み上げたい方のご応募も歓迎します。 【代表的なプロジェクトの例】 ・情報システムに関する内部監査支援 ・サイバー・情報セキュリティに関する内部監査支援 ・AI・データガバナンス管理態勢に関する内部監査支援 ・ITガバナンス態勢高度化支援 ・サイバーセキュリティに関するアセスメント・ロードマップ策定支援 ・AI・データガバナンス管理態勢構築・高度化支援 ・外部委託先管理態勢構築・高度化支援 ・プライバシー・個人情報保護管理態勢の高度化支援 ・AIを活用したサイバー・情報セキュリティアセスメント支援等 【ご入所後のキャリアパス例】 ご経験に応じた育成期間を経て、中長期的には募集枠を問わず以下のようなキャリアを目指していただくことができます。 ・テクノロジー(ITセキュリティ、AI・データ、プライバシー等)リスク領域のプロジェクトリーダーとしての活躍 ・複数領域にわたる専門性の拡張 ・部署、部門横断でのPwC Japan全体での活躍 ・先進的な領域におけるサービス開発・マーケティング活動への参加 ・対外的な情報発信(コラム執筆、専門家・専門/有識者団体における登壇等)を通じた個人プレゼンスの発揮 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・社会人経験3年～10年程度の方 ・大卒以上 【Manager以上】 ・コンサルティングファーム、監査法人、ITベンダーまたは専門企業(専門コンサル、セキュリティベンダー等)等において、テクノロジー(ITセキュリティ、AI・データ、プライバシー等)リスク領域に関するコンサルティング(アセスメント、態勢構築、監査支援等)のプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方 ・大手企業のリスク管理部門、情報セキュリティ部門、内部監査部門、AI・データ関連部門等において、テクノロジー(ITセキュリティ、AI・データ、プライバシー等)リスク領域の企画・推進の実務経験があおりの方 【Senior Associate】 テクノロジーリスク領域におけるGRCコンサルティングの直接経験はないが、以下のいずれかの経験をお持ちで、GRC×テクノロジーリスク領域へのキャリア展開にご関心のある方 ・企業のリスク管理部門、情報セキュリティ部門、内部監査部門、AI・データ関連部門等において、テクノロジー(ITセキュリティ、AI・データ、プライバシー等)リスク領域の企画・推進の実務経験をお持ちの方(コンサルティング未経験の方も歓迎です) ・コンサルティングファームや監査法人等において、GRC領域(内部統制、内部監査、コンプライアンス、リスクマネジメント等)のコンサルティング経験がおありの方 ・ITベンダー・事業会社等において、システム開発プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー)があり、ITの仕組みやリスク管理に対する知見をお持ちの方 【Associate】 ・コンサルティングファーム、監査法人、ITベンダー等において、業務・業種を問わず、何らかのプロジェクトにメンバーとして参画した経験をお持ちの方 ・業種問わず、大手企業において法人営業やコンサルティング・ソリューション営業の実務経験がおありの方 【歓迎要件】 ・GRC関連資格：CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等 ・テクノロジー関連資格：IPA高度試験、CISSP、CISM等 ・ビジネスレベルの英会話力(グローバルプロジェクトへのアサインの機会あり) 【このようなご志向の方のご応募をお待ちしています】 ・ITやAI、データ、セキュリティといったテクノロジー領域に関心があり、積極的に学びたい方 ・将来的にGRC・内部統制の専門家として企業の経営層と対話できるキャリアを目指したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション力に自信があり、ドキュメンテーションの基礎スキルを活かしたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F |
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| 福利厚生・待遇 | 慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 | ||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ■事業の特徴 ・デジタル監査の推進 「Audit 4.0」に代表されるデータ分析技術やAIを活用したデジタル監査をいち早く導入しています。最新テクノロジーによる異常値検出やリアルタイム監査により、効率的かつ透明性の高い検証を実現しています。 ・ブローダーアシュアランスサービス（BAS）の展開 従来の財務諸表監査にとどまらず、ESG・サステナビリティ情報の開示保証、サイバーセキュリティ、内部統制、株式公開（IPO）支援など、企業がデジタル社会で直面する広範なリスクに対する助言・保証業務（BAS）に注力しています。 ・グローバルネットワークの活用 世界中のPwCメンバーファームと緊密に連携し、日本企業の海外進出やクロスボーダー案件に対し、世界共通のガイダンスに基づいた一気通貫のサポートを提供できる点が強みです。 ■ 柔軟でフラットな「働き方」と環境 コアタイムなしのフレックスタイム制度（7:00～22:00）が導入されており、フルリモートや時短勤務、週4日勤務など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が浸透しています。子育て中の女性社員も多く在籍し、家庭の事情による休暇も取得しやすい心理的安全性の高い環境です。オフィスはフリーアドレスのオープンスペースで、若手が窓際に、重役が壁側に座ることもあるなど、年功序列のない風通しの良いカルチャーが根付いています。 ■ 多様性とチームワークを重視する「社風」 10カ国以上の多国籍なメンバーが在籍しており、ダイバーシティに富んだフラットな組織です。個々の素質や強みをサッカーのポジションに例えてタレントマネジメントを行うなど、多様な個性を生かす仕組みがあります。「一匹狼」タイプよりもチームワークが重視される風土で、一人ひとりにコーチがついてアサインやキャリアの調整をサポートしてくれます。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003786000467 |
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世界4大監査法人（Big4）の一角であるPwCのメンバーファームで、監査のみならず非会計領域のアドバイザリー業務（BAS）にも強い監査法人です。PwC Japanグループは「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことがPurpose（存在意義）であり、社内では合言葉の様になっている。