求人情報詳細
NEW PwCコンサルティング合同会社 サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRS】東京・名古屋・大阪・福岡
正社員
| 仕事内容 | ●職務内容 クライアントは、デジタル技術を駆使した製品・サービスを開発・ローンチし、市場・ユーザに価値を提供しています。そんな中、デジタル技術の進化や社会情勢の変化などに伴い、製品・サービスに関わるリスクは増大・複雑化しており、製品・サービスの品質に対する信頼が経営判断に直結する重要テーマとなっています。 本チームでは、豊富なコンサルティング経験を有するメンバーと製造事業の現場経験を有するメンバーが一丸となり、クライアントの製品・IoT領域における様々なリスク対応をご支援します。これにより、クライアントが安心して挑戦・進化できる社会を実現し、製品・サービスの信頼が競争力に変わり、日本の製造業の成長の加速に貢献していきたいと考えています。 ●ポジションの特徴 ・クライアントのビジネスにおける中心である「製品」を扱います。実際に世の中に出ていく製品を守る立場としてのやりがいを得ることができます。 ・特にコネクテッドカー等の新規性のある領域において、業界や国におけるルールメイキングの立場から関与することができます。 ・製品領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 ・製品開発に関するセキュリティ規定が各国で規定されている背景から、グローバル展開のご支援の機会があります。 ・製品の企画・設計・実装・テスト・運用・廃棄といった製品ライフサイクル全般にわたるご支援機会がありますので、専門領域のある方もご活躍いただけます。 ●プロジェクト例 ・製品・IoT事業の新規参入・拡大や新設された法制度・標準への対応に伴うセキュリティ上の施策検討およびロードマップ作成 ・製品・IoT領域におけるデジタル法制度・標準やセキュリティ技術の動向調査 ・セキュリティを考慮した開発およびPSIRT(脆弱性・インシデント対応)の組織設計・人材育成やプロセス構築 ・AIエージェントを活用したセキュリティ開発・PSIRTの業務モデル変革 ・新製品・サービスに対するセキュリティ脅威分析・リスク評価およびセキュリティ技術仕様書の定義 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの設計・実施・報告 ・製品・IoT領域におけるサプライチェーンセキュリティリスク管理 ・フィジカルAIを中心としたAI搭載製品のデジタルリスク対応 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
製品・IoT領域におけるサイバーセキュリティ業務経験またはコンサルティング業務経験のいずれかのご経験をお持ちの方であればご応募いただけます。(必須要件) 下記いずれかのご経験・専門知識 ・製品・サービス開発におけるセキュリティ活動やPSIRTの実務経験または同等の専門知識 ・(上記のような製品・IoT領域に興味・関心を前提とした)コンサルティングプロジェクトのデリバリー経験(製品・IoT領域におけるご経験は不問) (歓迎要件) ・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験 ・コンサルティングサービスの営業・提案活動経験 ・インサイト・サービスページ執筆等のマーケティング活動経験 ・AIエージェント活用による業務変革経験または同等の専門知識 ・フィジカルAIを含むAI搭載製品におけるデジタルリスク対応経験または同等の専門知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F |
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| 勤務時間 | 標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり |
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| 休日・休暇 | ■休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など |
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| 昇給・給与 | 業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など） | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。 クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。 ●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより ・クライアント数、案件の幅広さを実感 ・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い ・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる ・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった ・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある ・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている ・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする ・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感 ・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている ・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる ・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%） ・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003769000466 |
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