求人情報詳細
NEW 株式会社三井住友銀行 社会課題解決に資する新規事業企画・投資業務/社会的価値創造推進部
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●業務内容、案件例 ・当行が主体的に社会課題を解決する新規事業の企画。具体的には以下の業務 [1] 社会的価値と当行が取組む意義を踏まえた課題領域の選定 [2] 課題解決に向けたアプローチ仮説構築 [3] アプローチ仮説実行のための体制整備(新会社設立含む) [4] 実行支援(知見提供・ネットワーク構築・情報発信など) ●配属予定の部/グループ 社会的価値創造推進部/事業企画グループ 社会的価値創造のフロントランナーになるべく、社会課題の解決に向けた新規事業企画を行うことがミッション。新規事業にかかる調査、企画立案から実施に至るまで一気通貫で取り組んでいる。また、事業開発目的の投資機能を持ち、スタートアップや合弁会社、ファンド等への出資も実施 テーマ例:新産業創出(宇宙、創薬、バイオ)、産業構造の転換(農業、物流、伝統工芸)、グローバル(インド、アフリカ)、エコシステム構築(フィランソロピー、メディア運営) ●想定されるキャリアパス 国内外及びグループ各社での企画・調整業務や新規事業開発等を担う部署 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必要な経験・スキル・能力以下のいずれかに関する高い専門性、又は、全体のバランスをとれたポテンシャルを有すること ・新規業務・事業企画(他部署・グループ各社との調整含む) ・事業会社(スタートアップ含む)との業務提携、出資・買収、プロジェクト立ち上げ ・オープンイノベーション、アクセラレータープログラムの企画・実施 ・英語力(ビジネスレベル) ■歓迎する経験・スキル・能力 ・広報/PR業務の経験 ※銀行業務に関する知見は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1500 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||
| 勤務時間 | 8:40~17:10(休憩:1時間) | ||||||||||
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日 有給休暇(取得率82.7%(2022年度))※ ※連続休暇(5連続営業日)、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり |
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| 昇給・給与 | 昇給 年1回(2023年実績) 賞与 年2回(2023年実績) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井住友フィナンシャルグループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。 国内本支店数400ヵ所以上、海外支店15ヵ所以上の拠点を擁している。 新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化があり、アジアにおける第二のSMBC確立に向けたBTPNとSMBCインドネシアの合併、次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携等のチャレンジを試みてきた。 社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されていることも特徴の一つ。 2023年3月から同行が提供開始した「Oliveフレキシブルペイ」はVISAが開発した支払い切り替え機能を世界で初めて搭載。 クレジットカード・キャッシュカード・デビットカード・ポイント支払いが1枚でまとまっており、アプリで手軽に切り替えられることが大きな特徴。 近年は働き方改革に積極的に取り組んでおり、2022年度の有給休暇取得率は82.7%。右肩上がりで2025年度には100%を目指している。 特に長時間労働是正に向けた働き方の見直しに注力しており、労働時間の上限設定や週1回の早帰り(定時退出)推奨等を行っている。 「第6回 日経Smart Work経営調査」で5つ星(最高評価/上位24社)認定される他、ひと月あたりの法定外労働時間が60時間超の従業員数割合が2022年度に0%を記録するなど、社内外で取り組みの結果が表れている。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●投資銀行部門 投資銀行統括部 企画第一グループ 上席部長代理 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/14.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003650004821 |
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