NEW 株式会社三井住友銀行 海外システム企画・プロジェクト企画・推進／東京

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仕事内容	【仕事内容】 ・グローバル規模(複数地域・複数拠点)でのシステムプロジェクト企画・推進(PM / PMO) ・海外業務部門との協業を通じた業務要件定義・業務設計 ・システム開発ベンダー(SIer含む)との要件調整・開発マネジメント ・各国規制・業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャ設計・標準化推進 ・ビジネスアナリストとしての業務分析・改善提案(現状業務の可視化・課題抽出・To-Beモデル設計) ・具体的な業務領域は以下の通り： -勘定系システム(預金・貸金・貿易・送金) -市場系システム(為替・金利・デリバティブ・資金調達) -決済系システム(SWIFT・各国地場決済) -情報系システム(与信管理・財務会計・BI等) - AML系システム(取引モニタリング・顧客スクリーニング(KYC)・取引フィルタリング) 【募集背景】 当行におけるグローバルビジネスは急速に拡大しており、直近10年で業務純益は約倍増、SMBC全体の約4割を占めるまでに成長しています。業容の拡大に伴い、顧客ニーズの多様化、海外各国当局要請の複雑化が進んでおり、ITシステムに求められる要求水準も高まり続けている状況です。これに対応するためには、「従来のシステム導入・運用の枠を超え業務とITを横断して設計できる人材」及び「グローバルの全体最適を志向できる人材」、が不可欠となっており、上流工程をリードできる人材を強化募集しています。 銀行の各業務領域におけるシステムの「プロ」として、次世代を担えるリーダー候補を募集します。 【主な役割・働き方イメージ】 ・当行では、数多くのシステムを日本にて開発し海外拠点宛に提供しております。機能のレベルアップ・新規システムの構築・システムの更改・保守対応等に際して、海外拠点と業務要件を議論し、要件合意していくことが必要になります。海外拠点からの要望或いは本部からの全体施策を起点として、各種議論を推進していきます ・合意された要件を基に、関係部署と案件立ち上げを行います。IT関連の議論だけではなく、より上流に近いビジネス議論や予算管理・全体アーキテクチャなどを勘案しながらまとめ上げます ・その後、実際のプロジェクト運営や開発に際しては、グループ内のITコンサルティング会社と協働で行います。外部のコンサルティングファーム等も活用しながら、品質とスピードを担保します ・海外・国内双方の多くの関係者の意見や情報をまとめ上げながら推進していきます ※プログラミング・コーディング業務は行いません 配属予定の部/グループ グローバルIT・オペレーション統括部／戦略・ガバナンスグループ、業務システム企画グループ、ビジネスIT企画グループ 想定されるキャリアパス グローバルIT・オペレーション統括部内でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必要な経験・スキル ・能力 ＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること ・金融機関や事業会社のIT部門でのシステム企画経験 ・システムベンダー等での業務システムに関する開発もしくはマネジメント経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ＜スキル＞ ・日常会話レベルの英語力 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関海外拠点での実務経験 ・データガバナンス関連の実務経験 ・AML関連業務の現場実務経験 ・市場系関連業務(証券ビジネス、金利・デリバティブ等)の現場実務経験 ・SWIFT等決済関連業務の現場実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・チームワークを重視し、自発的に行動できる方 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル、・ITIL等のITサービスマネジメントに関する知識・実務経験 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	700 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京(将来的には海外駐在も想定)
勤務時間	原則、8:40～17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
休日・休暇	土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日 有給休暇（取得率82.7％（2022年度））※ ※連続休暇（5連続営業日）、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり
昇給・給与	昇給 年1回（2023年実績） 賞与 年2回（2023年実績）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
受動喫煙対策の有無	有 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
企業データ	会社名 株式会社三井住友銀行 事業内容 ●銀行業：同行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等 ●リース業 ●その他、国内・海外事業 設立 2001年4月 資本金 17,710億円 従業員数 28,224人 営業実績（売上高など） 業容(単体)※2025年9月30日現在 総資産 2,535,166億円 預金 1,572,915億円 貸出金 1,067,122億円
取材班による独自解説	三井住友フィナンシャルグループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。 国内本支店数400ヵ所以上、海外支店15ヵ所以上の拠点を擁している。 新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化があり、アジアにおける第二のSMBC確立に向けたBTPNとSMBCインドネシアの合併、次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携等のチャレンジを試みてきた。 社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されていることも特徴の一つ。 2023年3月から同行が提供開始した「Oliveフレキシブルペイ」はVISAが開発した支払い切り替え機能を世界で初めて搭載。 クレジットカード・キャッシュカード・デビットカード・ポイント支払いが1枚でまとまっており、アプリで手軽に切り替えられることが大きな特徴。 近年は働き方改革に積極的に取り組んでおり、2022年度の有給休暇取得率は82.7%。右肩上がりで2025年度には100%を目指している。 特に長時間労働是正に向けた働き方の見直しに注力しており、労働時間の上限設定や週1回の早帰り（定時退出）推奨等を行っている。 「第6回 日経Smart Work経営調査」で5つ星（最高評価/上位24社）認定される他、ひと月あたりの法定外労働時間が60時間超の従業員数割合が2022年度に0%を記録するなど、社内外で取り組みの結果が表れている。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●投資銀行部門 投資銀行統括部 企画第一グループ 上席部長代理 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/14.html
Recruiting No.	01003650004773