NEW ALL DIFFERENT株式会社 両面型の人材紹介コンサルタント兼研修講師／採用を通じて組織変革を/入社後の活躍、定着、組織創りまで求職者・企業側双方に伴走いただきます。

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仕事内容	【業務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援を担っていただきます。 同社は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。(この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。) ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ・育成支援 ・研修講師(同社研修サービスにて登壇) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【入社後の期待】 以下の3つのことに取り組んでいただきます。 ・人材紹介事業での実績の確立 ・「人と組織の未来創り提案」を実現するための新たな採用事業・サービスの企画/推進 ・研修講師として登壇するためのトレーニング 【ポジションの魅力】 ・人材紹介と研修講師というHR市場において唯一無二のスキルを磨くことができ、採用と育成のキャリア形成が可能。 ・人材紹介だけでなく、採用に関わる様々な新規事業を企画・推進できる。 ・採用だけでなく、入社後の社員の活躍や育成までをワンストップでご支援ができる。 ・事業立ち上げフェーズのため、一人ひとりが裁量を持って進めることができる。 ・両面型と管理部門領域という市場においても希少性の高いフィールドで価値提供ができる。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業経験のある方 ・人材紹介会社におけるRAの経験のある方 ・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験のある方 【歓迎条件】 ・法人営業経験に加えて、採用担当としての経験のある方 ・新規事業立ち上げの経験のある方 ・自らのスカウト打ち～決定までの経験のある方 【求める人物像】 ●スキル ・コミュニケーションスキル ・意図や感情を汲み取った会話 ・言語化スキル ・数字達成能力、逆算思考 ●能力 ・リーダーシップ ・0から新しいことを生み出せる力 ・問題解決力 ・思考力 ●性格 ・人の気持ちを考えられる ・配慮ができる人 ●志向、行動習慣 ・仕事が好き、仕事に自然と体が動く ・今が仕事を頑張り時だと感じている ・苦しいときに踏ん張れる ・常に学ぶ姿勢が高く、それが相手に伝わる ●アイデンティティ・価値観 ・人を大事にできる(お客様・メンバー) ・家族や友人を大事にしている ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	450 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
勤務時間	8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり
休日・休暇	毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等 ◆年間休日数：132日 （記載は2023/6～2024/5 実績　暦による変動あり)
試用期間	試用期間：6か月
昇給・給与	【賞与】 ＜通常賞与＞年2回（6月、12月） ＜業績連動＞年1回（5月）※2 ※2 業績連動賞与は、全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定します。 【昇給】 年1回（6月） 昇給の有無や程度は個人の成績や評価により異なる。 成績や評価によっては昇格、若しくは現状維持、降給、降格の可能性あり。
加入保険	健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（東京本社オフィスタワー内(B2F)のみ可能）
企業データ	会社名 ALL DIFFERENT株式会社 設立 2006年2月 従業員数 328名 事業内容 組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ◆組織開発・人材育成総合支援サービス　Biz MIRAI ◆アセスメントサービス　Discover HRシリーズ ・ビジネススキル診断テストBiz SCOREシリーズ 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 ・マネジメント・リーダーシップ 360度サーベイ「Competency Survey for Managers」 ◆各種研修 ・定額研修サービス Biz CAMPUSシリーズ 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ・講師派遣型サービス 講師派遣型研修 オンライン企業内研修 ・伴走型スキル体得支援サービス　Biz ACTION Programシリーズ　 全階層向け「Biz ACTION Program Basic」 新入社員・内定者向け「Biz ACTION Program First Career」 管理職向け「Biz ACTION Program Leadership Management」 ・ITエンジニア育成サービス ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 ・デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」 ◆人材育成支援アプリ ・ビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledgeシリーズ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 ◆経営支援サービス 中堅企業・ベンチャー企業向け 人事制度構築支援サービス「Empower HR」 中堅企業・ベンチャー企業向け 経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」 ◆人材紹介・採用支援サービス Biz JOURNEY ※記載されている社名、サービス名などの固有名詞は登録商標です。 なお、本文および図表中において、必ずしも商標表示（ (R)、TM ）は付記していません。
取材班による独自解説	日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの新規事業として設立した、中堅・中小企業を対象とした人材育成支援サービスや研修サービスを中心に担う企業。 2024年1月1日付で「株式会社ラーニングエージェンシー」から「ALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社」に社名変更。 業界初となる定額制のビジネス研修を世に送り出しており、導入企業は13000社を超える。 労働人口減少に伴い、社内人材の生産性向上に各企業取り組んでおり、業界全体としても成長中。 【職場風土】 ●フラットで社員の“強みを活かす”社風。いつも笑いが絶えず楽しい職場。 ●ベンチャー風土に溢れ、部署間の壁がなく、フランクに意見を交わしあい、認め合う社風が特長。新人もベテランも上下関係なく発言し、議論し合う。成長意欲の強い、様々なキャリアを持つ優秀な人材が集っており、刺激し合える環境が魅力。 【働き方】 ●福利厚生が充実していると同時に、人材育成に関する豊富なサービスラインナップと、安定した顧客基盤が魅力。 ●全社平均残業時間は20時間、年間休日131日とワークライフバランスを考慮し、働くことが可能な環境。 ●女性社員が多く、女性管理職が4割を超えているのが特徴。また、産休明けの人が10名以上活躍しているなど、ワーキングマザーも活躍できる場がある。
Recruiting No.	01003587000173