NEW 株式会社日本M&Aセンター 投資担当/プライベートエクイティファンド運営会社

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仕事内容	【仕事内容】 プライベートエクイティファンド運営会社にて投資業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・初期的投資検討先の業界動向把握と初期的成長シナリオ仮説の作成 ・提案書への落し込み、実際の提案業務 ・投資検討先の改善シナリオの深堀と数値化 ・投資委員会資料の作成 ・投資先での業績向上および企業価値向上施策の実践 ・および投資担当者として投資に関する一連の業務 【業務の魅力】 全国の金融機関、会計事務所とネットワークを持つ同社が株主のため、年間400件ほどの案件を紹介いただき、様々な投資候補案件の検討に関わることが出来ます。 特に、未経験の方であっても、新規案件のリターン分析、投資検討時の成長シナリオの作成のみならず、投資後においても投資先経営者と共にハンズオンでの成長施策の実行に関与することとなりますので、投資業務全般と中規模組織の経営に関してリアルな経験を積むことが出来ます。 また、投資先は今後も増加する見込みであり、半年～1年を目途に新しい投資先のバリューアップを担当することとなりますので、比較的短期間で複数社の経営に関与することが出来ます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【MUST】 下記1又は2のご経験及び3のスキル 1金融機関(投資銀行、銀行、証券会社、投資ファンド)、FAS、監査法人、商社等においてバリュエーション、FA等のM&A関連業務もしくは投資関連業務の経験 2戦略系コンサルティング会社においての経験 3エクセルでの分析スキルとパワーポイントでの提案書作成スキル 【WANT】 ・事業構造/環境を論理的に把握、分析し、会社の競合優位性をわかりやすく説明できる ・コーポレートファイナンスを理解し、財務三表の連動性を説明できる ・メンバーおよび投資先と良好な関係を構築するためのコミュニケーション能力とパーソナリティを有する ・Tableau、Power BI等の分析ツールに精通している ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
勤務時間	9:00～17:30（実働7.5時間）
休日・休暇	週休2日制（土日：月一回の土曜出社あり） 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
昇給・給与	昇給年1回・賞与年2回
企業データ	会社名 株式会社日本M&Aセンター 設立 2021年4月1日（1991年4月25日 創業） 資本金 37億円 従業員数 1,033名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
取材班による独自解説	全国の公認会計士・税理士事務所が共同出資し創設した完全独立系のM&A仲介会社。 地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター（全国約600）、全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関（全国約300行庫）を中心に、医療機関等とも提携し、日本で最大級のM&Aネットワークを構築。 中堅・中小企業に対しては、後継者不在企業の事業承継問題の解決、多角化で失敗した事業部門の切り離し、構造不況企業の事業転換の一環、シェア拡大に結びつけるための販路の拡大等、企業の存続と発展のための経営戦略として友好的M&Aを提案している。 さらに、上場企業に対しては、親会社が戦略的に子会社や自社事業の一部を切り出す、カーブアウトを支援する投資銀行業務に注力している。 入社後の育成にも力を入れており、未経験者でもキャッチアップできる環境が整っており、会計/政務/法務/人事などの知識、経営戦略思考、経営マネジメント、プロジェクトマネジメント、交渉力、営業力などを身に着け、圧倒的に成長することが可能。 設立以来累計で、7,500件以上のM&A案件成約を実現。中堅・中小企業のM＆Aの実績としてNo.1を誇る。 2006年10月には、東京証券取引所マザーズに上場。さらにその後、1年2ヵ月という短期間で東証一部に上場(2007年12月)。 【代表取締役社長への企業インタビューを弊社HPで公開中です】 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html 【同社の参考動画】 ・経営者の半生を綴った「THE　WAY」という冊子を発刊したり、制約の暁には制約式を行うなど、顧客ファーストな取組を行っている。 　https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/ ・入社後の1カ月研修 　https://www.youtube.com/watch?v=qvar6sXCheo
Recruiting No.	01003486000225