求人情報詳細
NEW 株式会社日本M&Aセンター WEBエンジニア/DX推進サービス開発
正社員
仕事内容 | M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築(DX推進)に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます。 【具体的な案件】 ・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発 ・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど ・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装 ・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発 など 【業務の魅力】 成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理/要件定義/提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。 【開発環境】 ●php(Laravelなど) ●JavaScript(Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど) ●Ruby on Rails ●Docker/Git/Backlog |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】・Webエンジニア職経験 ・Webサービス・アプリ開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ●開発言語 ・php、rubyなど ・JavaScript ・SQL ・HTML/CSS(SCSS) 【WANT】 ・チームマネジメント経験 ・Webサイトの実装・構築 ・CMSの構築 ・Docker、AWSでのインフラ環境構築 ・スマホアプリ・PWA開発 ・Salesforceとのシステム連携 【求める人物像】 ・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方 ・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方 ・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階 | ||||||||||||
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) | ||||||||||||
休日・休暇 | 週休2日制(土日:月一回の土曜出社あり) 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
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昇給・給与 | 昇給年1回・賞与年2回 | ||||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 全国の公認会計士・税理士事務所が共同出資し創設した完全独立系のM&A仲介会社。 地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター(全国約600)、全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国約300行庫)を中心に、医療機関等とも提携し、日本で最大級のM&Aネットワークを構築。 中堅・中小企業に対しては、後継者不在企業の事業承継問題の解決、多角化で失敗した事業部門の切り離し、構造不況企業の事業転換の一環、シェア拡大に結びつけるための販路の拡大等、企業の存続と発展のための経営戦略として友好的M&Aを提案している。 さらに、上場企業に対しては、親会社が戦略的に子会社や自社事業の一部を切り出す、カーブアウトを支援する投資銀行業務に注力している。 入社後の育成にも力を入れており、未経験者でもキャッチアップできる環境が整っており、会計/政務/法務/人事などの知識、経営戦略思考、経営マネジメント、プロジェクトマネジメント、交渉力、営業力などを身に着け、圧倒的に成長することが可能。 設立以来累計で、7,500件以上のM&A案件成約を実現。中堅・中小企業のM&Aの実績としてNo.1を誇る。 2006年10月には、東京証券取引所マザーズに上場。さらにその後、1年2ヵ月という短期間で東証一部に上場(2007年12月)。 【代表取締役社長への企業インタビューを弊社HPで公開中です】 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html 【同社の参考動画】 ・経営者の半生を綴った「THE WAY」という冊子を発刊したり、制約の暁には制約式を行うなど、顧客ファーストな取組を行っている。 https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/ ・入社後の1カ月研修 https://www.youtube.com/watch?v=qvar6sXCheo | ||||||||||||
Recruiting No. | 01003486000199 |
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