求人情報詳細
NEW アビームコンサルティング株式会社 商社・コンシューマーBUの1day選考会<2025年11月8日(土)開催>【応募締切:2025年11月4日(火)18:00迄】
正社員
仕事内容 | 【概要】 ■開催日時:2025年11月8日(土)10:00スタート~18:00終了予定 ・開始・終了時間は必要に応じて前後する可能性がございます。 ・WEB実施になります ・当日は全体での会社説明はなく、個別選考のみの実施となります。 面接内QAセッション時間はございますので、ご活用ください。 ・一次・最終と実施予定ですので、選考時間は最大3時間程度となります。 ただしながら、参加人数によっては個別にご調整頂く場合がございます。 ・各面接の間はなるべく空けないよう調整しておりますが。調整が叶わないケースもございますのでご了承ください。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【商社】経験業務-必須要件 下記、いずれかの業務経験を有する方。 <共通> 日本語での複数年の業務経験。 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験 経験業務-歓迎要件 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 <マネージャ以上> ■総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界での業務経験 歓迎資格/スキル ・英語(ビジネスレベル) ※グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会あり 【コンシューマー】 経験業務-必須要件 <共通> 日本語での複数年の業務経験 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、全社横断プロジェクト推進の複数年の業務経験 経験業務-歓迎要件 <マネージャ以上> ■小売流通・食品飲料・消費財業界の知見 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■小売り流通・食品・消費財業界クライアント向けの業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界での業務経験 歓迎資格/スキル ・英語(ビジネスレベル) ※グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会あり ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付) | ||||||||||
勤務時間 | フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) 【コンサルタント職】 標準労働時間 9:00~18:00(休憩1時間)、1日の標準労働時間 8時間 【プランニング&オペレーション職】 標準労働時間 9:00~17:30(休憩1時間)、1日の標準労働時間 7.5時間 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など | ||||||||||
昇給・給与 | 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月)※ただし評価及び在籍期間により変動 |
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加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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取材班による独自解説 | 28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。 外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。 SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。 案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。 長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。 他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。 【メッセージ】 ●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。 ●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。 ※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。 ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html | ||||||||||
Recruiting No. | 01003425000444 |
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