アビームコンサルティング株式会社 サステナビリティ経営推進／スタッフ・自社管理部門のポジション

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仕事内容	アビームコンサルティングは社会に新たな価値を共創する社会変革アクセラレーターを目指すアジア発のグローバルコンサルティングファームです。 現在、アビームコンサルティングでは持続的成長を支える経営基盤としてサステナビリティ取組を捉え、その強化に取り組んでいます。サステナビリティ取組を推進するサステナビリティユニットでは、社会課題の解決と企業価値の向上に貢献する活動を推進します。 入社後の想定業務 ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 同社ではサステナビリティに関わる様々な取り組みを行っております。 環境に関連する以下の業務例の中から、徐々に担当領域の幅を広げていただきたいと 考えております。 ※以下は業務の一例となります。 ・ABeamグループ全体の気候変動・脱炭素取組の企画推進 (再エネ調達・省エネ対応、法令報告等) ・外部評価機関対応(CDP、EcoVadis等)やクライアントからのESGに関する調査、 アンケートへの対応 ・サステナビリティに関する情報発信や社内啓発・教育の実施 (環境に関連するサステナビリティレポートや公式/社内HPの記事作成、 イベントの企画・立案・運営等) ・生物多様性やサーキュラーエコノミーに関する情報収集、取組の企画・立案・実行 ・グローバル・コンパクトやGXリーグ等の署名・参画するイニシアティブへの対応 (社内外情報連携・報告対応、パートナーシップの構築・深化) ＜働き方等＞ ・出社頻度：週1～2日程度(業務に応じて出社) ・残業：月20～30時間程度 ・出張：国内外あり ＜このポジションの魅力＞ 国際的課題であるサステナビリティ課題への対応を通じて、企業価値の向上に貢献できる 様々な社会課題に対し、海外含む社内外の幅広いステークホルダーと連携・協働し、 社会的インパクトの創出に寄与できる 環境関連業務の他、SDGsやESG、各種イニシアティブに関する専門知識を身につけ、 サステナビリティ取組推進のプロフェッショナルになれる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●経験業種 業界不問 ※事業会社でのコーポレート部門経験者歓迎 ●経験業務-必須要件 サステナビリティ領域にて中長期的にキャリアを形成したい志向をお持ちの方 ＜例＞ ・経営企画や人事において中計やマテリアリティ策定、人的資本経営に関わる業務を経験し、今後はサステナビリティ領域のキャリアを志向する方 ・広報・IRにおいてマスコミ・投資家・評価機関対応や社内外のコミュニケーション関連業務等を実施し、今後はサステナビリティ領域のキャリアを志向する方 ・不動産や総務関連で環境に関する法令やISO取得・更新対応の業務経験があり、今後は環境対応も含むサステナビリティ領域のキャリアを深化したい方 ●経験業務-歓迎要件 ・サステナビリティ領域における活動経験 ・事業会社でのコーポレート部門の業務経験 ・(経営企画、広報・IR、人事、内部監査、総務、法務等) ・英語力、グローバルな業務経験 ●資格/スキル ・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) ・英語力(読み書き、日常会話程度) ●求める人材像 ・サステナビリティ取組の推進を通じた社会課題の解決と企業価値の向上に興味がある方 ・自ら課題を設定し、社内外・国内外の多様なステークホルダーと協働しながら ・サステナビリティ業務を推進できる方 ・積極的に情報収集や自己研鑽に取り組み、企業のサステナビリティ取組推進における ・プロフェッショナルを目指したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	550 万円 ～ 850 万円
勤務地	東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）
企業データ	会社名 アビームコンサルティング株式会社 設立 1981年（昭和56年）4月1日 資本金 62億円 従業員数 8,278名 (連結) 事業内容 ●マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ●ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ●ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ●アウトソーシング ※経営戦略から、CRM、SCM、FMC、BI、HCM、ITM、M&A、アウトソーシング、インダストリーサービスまで、各分野の専門家をバランス良く有し、真の総合ファームとして、クライアント企業を総合的にサポート。セクター間のクロスアサインメントも頻繁で、チームワークを重視しながら、トータルソリューションを提供する。
Recruiting No.	01003425000392
ひとことコメント	28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。 外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。 SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。 案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。 長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。 他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。 【メッセージ】 ●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。 ●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。 ※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。 ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.htmlSAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。 案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。 長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。 他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。 【メッセージ】 ●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。 ●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。 ※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。 ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html