求人情報詳細
NEW アビームコンサルティング株式会社 CRMコンサルタント
正社員
第二新卒
1000万円
勤務地 | 東京都中央区 | ||||||||||
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仕事内容 | 【業務内容】 ●顧客/チャネル戦略立案 ●顧客経験マネジメント企画/導入 ●カスタマーインサイトマーケティング企画/導入 ●カスタマーインテリジェンス企画/導入 ●マーケティング戦略立案/改革実行支援 ●営業戦略立案/改革実行支援 ●顧客サービス戦略立案/改革実行支援 ●フィールドサービス戦略立案/改革実行支援 ●入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務/業種/テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。 【アサイン予定プロジェクト例】 ●顧客戦略、CRM構想の策定プロジェクト ●マーケティング、営業、顧客サービスの業務改革プロジェクト ●新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト ●顧客経験を軸としたチャネル/プロセス/システム間連携プロジェクト ●変革実現のためのCRM系ITソリューション導入プロジェクト ●グローバルビジネスの競争力強化プロジェクト 【ここ一年間のプロジェクト事例】 ・電子機器メーカー:顧客価値創出に向けた商品企画プロセス改革 ・小売業:オムニチャネル化構想 ・旅行業:訪日旅行客の個客経験デザイン ・独立行政法人:デジタルを活用した新規顧客獲得支援 ・機械製造業:グローバル営業プロセス導入/定着化支援 ・リース業:営業力強化と実践を支えるSFAシステムの導入 ・通信業:顧客ターゲティングおよび内勤営業プロセスの立上げ ・精密機器メーカー:アフターサービス業務改革 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●経験業種は問いません。(社会人経験2年以上)<各ポジションの必要経験・スキル> 1CRMスイーツコンサルタント CRMパッケージ知見、プロジェクトマネジメント、営業改革経験、ITアーキテクチャへの知見 (例)コンサルティングファーム・SIerでのCRM系パッケージ/ローコードパッケージの導入経験、営業戦略策定経験者 2プロセス改革コンサルタント(営業・販売領域) SAP/基幹システムの販売領域知見 、DXの推進経験 、需要予測の経験 、プロジェクトマネジメント (例)コンサルティングファーム・SIerでの基幹システム(販売領域) ・予算管理システム・需要予測システムの導入経験者 3ECコンサルタント ECパッケージ知見/導入経験、バック業務の知見、Webマーケツールの知見 (例)コンサル・SIでのECパッケージの導入経験者、事業会社でのECサイトの立ち上げ・運用経験者 4Web・アプリアーキテクト Web/アプリのテクノロジー理解、CMS導入・移行知見、Webマーケツールの知見 、個人情報関連法への知見 (例)CIAM・CMSの導入経験者、Web系アプリの開発・導入経験者、Web系のITアーキテクチャ 5ブランド・マーケティングコンサルタント ブランド策定・PRの実務経験、Webや店舗などの顧客接点の設計経験、プロダクトマネージャーの経験 (例)コンサルティングファーム・広告代理店でのブランド・PR戦略実務経験者、事業会社でのプロダクト・ブランドマネジメント経験者 6データエンジニア ※CX領域への興味があればの経験は問わない データマネジメント知見 、機械学習モデルの構築経験 、プロジェクトマネジメント (例)コンサルティングファーム・SIerでのCDP・DWH導入経験者、機械学習などによる分析経験者 7データ・AIビジネスアーキテクト データマネジメント知見、BIツールを利用した業務改革経験、機械学習モデルの構築経験 (例)コンサルティングファームでのデータ分析PJの経験者、事業会社でのデータ分析の経験者 ※営業・マーケティング実務経験歓迎 ●尚可要件 ・英語(ビジネスレベル):語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります。 ・MBA ・中小企業診断士 ・マーケティング関連資格 ・統計・分析関連資格 ・プロジェクトマネジメント資格 ・情報システム関連資格 ・CRM系ツールのベンダー認定資格 【求める人物像】 ●クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ●CRMに強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方 ●「論理的思考力」、「高いコミュニケーション能力」、「あきらめずにやり抜く力」などをお持ちの方 ●マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方 さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。 <各ポジションの求める人材像> 1CRMスイーツコンサルタント SalesforceやMS Dynamics等のCRM・SFAパッケージの導入を得意とし、要件定義~運用・保守まで一貫して対応可能な人材 2プロセス改革コンサルタント(営業・販売領域) 受注業務、予算管理、需要予測など営業・販売領域における社内プロセスのBPR及びツール導入が可能な人材 3ECコンサルタント EC戦略~EC立ち上げ・運用改善まで一貫して対応可能な人材 4Web・アプリアーキテクト CMS・アプリ導入やCIAM・Web APIなど周辺のWebテクノロジーへの知見を持ち、Webサイト・アプリやWebマーケツールの導入を主導できる人材 5ブランド・マーケティングコンサルタント ブランド・PR戦略などの上流のマーケティング戦略及び実行施策を提示し、実際に施策の実行まで伴走できる人材 6データエンジニア CDPやDWHの構築経験があり、データモデル設計、データ連携アーキ設計、AIソリューションの導入が可能な人材 7データ・AIビジネスアーキテクト ビジネス貢献に向けたデータ活用の目的を自身で定義し、BIやAIなどのソリューションを使って分析・打ち手の提言まで可能な人材 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01003425000164 | ||||||||||
ひとことコメント | 28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。 日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。 外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。 SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。 案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。 長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。 他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。 【メッセージ】 ●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。 ●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。 ※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。 ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.htmlSAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。 案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。 長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。 他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。 【メッセージ】 ●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。 ●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。 ※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。 ●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。 https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html |
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