求人情報詳細
NEW 株式会社出前館 クラウドエンジニア/AWS
正社員
| 仕事内容 | ●募集背景 現在、出前館は事業成長に伴い、トラフィックの急増やデータ量の増大、さらに生成AIをはじめとする先端技術の活用など、インフラ側に求められる要求は高度化・複雑化しています。その中で、インフラ環境には「止まらないこと」以上の価値が求められています。 これまでは「守り」の運用が中心でしたが、今後は**「攻めのインフラ」**として、より高効率で柔軟な基盤へと刷新していく必要があります。 そのため、今後組織をさらに強化し、技術的な側面から事業成長を加速させるため、自ら課題を見つけ出し、改善をリードいただける新たな仲間を募集します。 ●仕事内容 本ポジションのミッションは、AWSを中心としたインフラ基盤の運用・保守に加えて、最新技術の導入やコスト最適化、運用の自動化など、エンジニア組織全体の生産性を最大化することです。 具体的な業務一例としては以下です。 ・出前館の主なサービスインフラであるAWS環境の管理、運用 ・各種IAMの管理や、日常的な利用状況の確認、さらには開発者からの問い合わせの対応 ・よりよい環境としていくために、新しい技術やAWSの新サービス等における情報収集 ・費用最適化 ・業務効率化推進 ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須>・AWSを利用したインフラ運用、管理経験 ・Terraform, CloudFormation等のIaC実務経験 <歓迎スキル> ・AWSを利用したインフラ設計構築経験 ・Java/SpringBoot/Python/Goを利用した開発経験 ・Webサービス運用経験 ・方式設計、技術選定の経験 ・Google Cloudを利用したインフラ運用、管理経験 ・各種AWS認定資格 ・各種Google Cloud認定資格 ・モニタリング基盤(New Relic, Datadog, Grafana等)の構築、運用経験 ・CI/CD基盤(GitHub Actions, ArgoCD等)の構築、運用経験 ・Kubernetesを使ったミドルウェアやサービスの開発と運用の経験 ●使用するテクノロジー・ツール 開発言語:Go、Java インフラ:Verda、AWS コンテナオーケストレーション: Kubernetes、Amazon ECS サービスメッシュ: Istio データベース:MySQL、Redis、DynamoDB CI/CD:GitHub Actions、Argo CD IaC:Terraform モニタリング:New Relic、OpenTelemetry <求める人物像> ・オープンコミュニケーションが好きな方 ・自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方 ・セルフスターターな人 ・新しい技術に触れることが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル27階 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制度適用(コアタイム無) (フレキシブルタイム7:00~22:00) |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(10日~最大20日) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
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| 昇給・給与 | 年2回(4月、10月)業績連動賞与 | ||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 LINEグループとの資本業務提携を行い、Zホールディングスの傘下として、テクノロジー主体のフードテックテックカンパニーへと変革している。 ユーザーはウェブサイトを通して、自宅に近いピザ・弁当・中華・寿司などの出前サービス店舗に注文することが出来る。その際、メニューや“お届けまでの待ち時間”等の情報を見て、特典付きで注文をすることが出来るのが特徴で、注文から、商品のお届け、決済完了まで、最短で20分というスピード感のあるインターネットショッピングサービスを提供している。 フードデリバリー事業は完成されたビジネスの様に思われることもある。しかし、電話・チラシが主流でありオンライン化は20%程度しか進んでいない注文チャネル、親和性が高いと考えられているスマートスピーカー等新規デバイスへの対応、出前に対応していない飲食店の多さや寡占状態ではない市場等、余地は大きい。このビジネスは世界でも伸びており、同社も今後更なる成長が見込まれている。 【社風】 年齢に関係なく、社員の実力とやる気を尊重する社風。少数精鋭で経営全体が見えて学べる環境であり、独立志向の社員が多い。実績に応じて昇給するという、明確な評価制度で、チャレンジ精神旺盛で成長意欲の高い人材を歓迎している。 全社において月の残業時間は30時間以内であり、働き方は良好。 ※一言では語れない事業内容については下記を参照下さい https://recruit.demae-can.co.jp/discover-our-products/ | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003405000357 |
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