NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 広報・CSR担当/コーポレート・コミュニケーション室(リーダークラス)

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仕事内容	職務内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク／コンサルティングファームで、広報・CSR領域を担うリーダークラスの人材を募集します。 同社は「先駆的価値の創造」と「社会課題の解決」をミッションに、官民の幅広いクライアントとともに、日本社会・経済の未来をつくるプロジェクトを多数手がけています。 その最前線にある知見や研究成果に日々触れながら、社内外のステークホルダーに向けて同社の価値をわかりやすく伝えていく、コーポレート・コミュニケーションの中核ポジションです。 ■業務内容 同社のブランド価値向上を目的に、対外広報業務およびCSRコミュニケーション全般をご担当いただきます。社会課題への取り組みや研究成果等を、世の中に向けて効果的に発信し、企業価値と社会的信頼の向上にダイレクトに貢献していただく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プレスリリースの企画・作成・発信 ・記者／メディアとのリレーション構築、取材対応、記者レク等の運営 ※社会・経済状況に応じて、専門家コメントや取材依頼への迅速な対応が求められます ・Webサイトやオウンドメディア、SNS、メールマガジン等を活用した情報発信・コンテンツ企画 ・メディア露出状況や競合他社の発信内容のモニタリング・分析、レポート作成 ・危機管理広報、緊急時のメディア対応 ・CSR活動(社会貢献プログラム)の運営。情報発信や社内外への啓発コミュニケーションなど ■組織について ・経営企画部に所属し、社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行および社会貢献活動等を担っています。 ・コーポレート・コミュニケーション室は現在12名で、室長をトップに対外広報、社内広報、Web等、幅広い業務を行うメンバーで構成されており、連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■キャリアパスについて ・入社後は、対外広報領域をリードいただくことを期待しています。 ・将来的には、ご本人の適正志向、組織状況に応じて、組織運営やマネジメントに携わっていただく可能性があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須条件 ・事業会社、官公庁、団体等での広報・PR実務経験、もしくはPR会社での関連業務経験 ・プレスリリース、Web記事、社内外向けメッセージ等の「文章作成・編集」の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験(記者クラブ対応、取材対応等) ・複数の関係者の利害を調整しながら、全体最適を意識して物事を前に進められる協調性 ・正確性・信頼性を重視した情報発信ができる倫理観・コンプライアンス意識 ■歓迎要件 ・チーム運営、メンバー育成等のマネジメント経験 ・Webサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信・コンテンツ企画の経験 ・社会貢献活動(CSR)の企画・運営経験 ・危機管理広報(不祥事対応、レピュテーションリスク対応)の経験 ・コーポレートブランディングやブランド戦略に関する経験 ・経営層に近い立場での企画・レポーティング経験(経営会議資料作成など) ・英語力(ビジネスレベル：海外メディア対応、英文リリース作成等ができる方歓迎) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務時間	勤務時間：9:00～17:30 ■残業時間 平均30時間/月程度 ■働き方 テレワーク中心(但し取材対応等、業務に応じて出社が必要)
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
昇給・給与	昇給：給与改定年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 設立 1985年10月22日 資本金 20億6千万円 従業員数 約1500名 事業内容 コンサルティング／戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング 政策研究／官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　 経営情報サービス／SQUETほか法人向け会員制サービス 人材開発／ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス マクロ経済調査／内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
取材班による独自解説	三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。 クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。 コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。 アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。 ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。 福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。
Recruiting No.	01002814000510