NEW KANAMEL株式会社 システム部門 (インフラ／セキュリティ担当)マネージャークラス＜KANAMEL株式会社＞

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仕事内容	【仕事内容】 グループ全体のITインフラと情報セキュリティの確保を担い、以下の幅広い業務に携わっていただきます。入社当初は下記いずれかの業務の主担当として従事いただきますが、ゆくゆくはマネージャーとして全般のマネジメントを担当していただきます。 ＜アカウント・端末管理＞ グループ全体のユーザーが利用するITサービスへのアクセス基盤を整備し、日々の業務に必要なITリソースを安全かつ円滑に提供します。 ●アカウント発行・管理：グループユーザーに標準配布される各種ソフトウェア、クラウドサービス(SaaS/PaaS/IDaaS)のアカウント発行、権限設定、ライフサイクル管理を一元的に行います。ID管理基盤(Okta)を活用した効率的かつ安全性の高い運用体制を構築します。 ●モバイル端末の運用管理：携帯電話、スマートフォン、タブレットなどのモバイル端末について、調達、初期設定、配布、MDM(モバイルデバイス管理)ツールを用いたセキュリティポリシーの適用、紛失・盗難時の対応、廃棄処理までの一連のライフサイクル運用管理を行います。 社内ITインフラの設計・運用 グループ各社の事業活動を支える基盤となるPC、サーバー、ネットワークなどのITインフラ全体について、安定稼働、効率性、拡張性を考慮した設計、構築、維持管理を行います。 ●PCおよび各種サーバーの設計、維持、運用管理： ○グループユーザーに配布するクライアントPCの標準仕様策定、キッティング、OSおよびアプリケーションのパッチ管理、資産管理(インベントリ管理)を行います。 ○オンプレミス環境およびクラウド環境(AWS等)における各種業務サーバー(ファイルサーバー、認証サーバー、など)の設計、構築、定期メンテナンス、リソース管理、バックアップ・リカバリ計画の策定と実行を行います。 ●ネットワーク(NW)の設計、維持、運用管理： ○KANAMEL本社、各グループ会社本社、サテライトオフィスなどのグループ各拠点を接続するWAN/LAN、Wi-Fi環境の設計、構築、機器選定、設定変更管理を行います。 ○ネットワークの監視(トラフィック、稼働状況)、障害発生時の切り分け・復旧対応、帯域増強やセキュリティ強化のための最適化を実施します。 ＜情報セキュリティ体制の維持＞ グループの情報資産を守るため、国際標準に基づいた強固な情報セキュリティ体制を構築し、継続的に運用・改善を行います。 ●ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)を軸としたセキュリティ維持・管理： ○グループ全体の情報セキュリティポリシーの策定・見直し、それに沿ったIT機器(PC、サーバー、ネットワーク機器)およびグループNW環境へのセキュリティ対策(MDR、IPS/IDS、UTM、アンチウイルス等)の導入・運用を行いますを行います。 ○脆弱性診断、リスクアセスメントを定期的に実施し、発見された課題に対する是正処置計画の立案と実行を主導します ●ISO27001認証の維持・運用管理： ○ISMSの国際規格であるISO/IEC 27001認証を維持するための文書管理、内部監査計画の策定と実施、マネジメントレビューの運営を担います。 ○認証機関による定期審査への対応、継続的な改善活動(PDCAサイクル)を推進し、グループの情報セキュリティレベルの維持・向上に貢献します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜具体的に求められる経験や能力＞ アカウント・端末管理 ●ID管理基盤の運用スキル：OktaなどのID管理基盤(IDaaS)を活用したアカウント発行、権限設定、ライフサイクル管理の経験。 ●モバイルデバイス管理：MDM(モバイルデバイス管理)ツールを用いた携帯電話、スマートフォン、タブレットなどの調達から廃棄までの一連の運用管理スキル。 社内ITインフラの設計・運用 ●クライアントPCの標準仕様策定、キッティング、パッチ管理、資産管理(インベントリ管理)の知識。 ●オンプレミスおよびAWSなどのクラウド環境における各種業務サーバー(認証、ファイルなど)の設計、構築、メンテナンス、バックアップ・リカバリの計画・実行能力。 ●WAN/LAN、Wi-Fi環境の設計、構築、機器選定、設定変更管理の経験。トラフィック監視、障害切り分け・復旧対応、NW最適化のスキル。 情報セキュリティ体制の維持 ●情報セキュリティポリシーの策定・見直し、EDR、IPS/IDS、UTMなどのセキュリティ対策製品の導入・運用経験。また、脆弱性診断やリスクアセスメントを実施し、是正処置を主導できる能力。 ●ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の知識に基づき、ISO/IEC 27001認証維持のための文書管理、内部監査、マネジメントレビューに対応できる能力(審査受審経験を含む)。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー13階
勤務時間	勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) コアタイム：10:00～15:00(休憩時間含む) フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ※フレックス制を導入、月の残業時間は20～30時間程度となっており働きやすい環境です。
休日・休暇	土日、祝／年間125日／有給休暇・・入社半年経過後10～最高20日 その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇
試用期間	備考 ・試用期間6ヶ月
昇給・給与	●賞与なし
企業データ	会社名 KANAMEL株式会社 設立 2017年1月4日 資本金 50億7,429万2,000円 従業員数 155人(単体) 、1,678人(連結) 事業内容 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等
取材班による独自解説	日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー ■設立背景 2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス（日テレHD）の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。 ■事業の特徴 国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。 ■強み 国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。
Recruiting No.	01002781000192