求人情報詳細
NEW KANAMEL株式会社 社内SE(インフラ/セキュリティ担当)
正社員
急募
| 仕事内容 | 同グループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。 業務詳細 ・インフラを中心としたIT企画、システム化提案 ・グループネットワークの運用保守 ・PC/サーバーの運用保守 ・Saasサービスのグループ全社/個社への導入企画、サポート、運用管理 ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。 業務分野ごとの外部会社に機器発注/ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂きます。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●求めるスキル・経験【以下いずかれのスキル、経験は必須となります】ネットワーキング: ・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識 サーバー管理: ・LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験 ・仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識 クラウドテクノロジー: ・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識 ・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験 セキュリティ: ・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理 ・セキュリティポリシーの知識 ●歓迎スキル ・インフラストラクチャの設計構築 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・業務システムの導入経験 ●求める人物像 ・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1H) | ||||||||||
| 休日・休暇 | 土日、祝/年間125日/有給休暇・・入社半年経過後10~最高20日 その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
||||||||||
| 試用期間 | 6ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ●賞与なし | ||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー ■設立背景 2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス(日テレHD)の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。 ■事業の特徴 国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。 ■強み 国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01002781000164 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』