求人情報詳細
NEW 株式会社安楽亭 M＆A担当
正社員
| 仕事内容 | 業務内容 安楽亭グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外での積極的な出店、M&A、新業態の開発に取り組んでいます。しかし近年、優良物件の減少により、従来の直接出店だけでは、目標とする成長スピードに追いつかないリスクも顕在化してきました。 そこで、当社では企業成長の第二の柱として「戦略的M&A」に本格的に注力していく方針です。 今回募集するポジションでは、M&A戦略の立案から企業評価、事業活用のシナリオ設計、利益予測、スキーム構築に至るまで、経営視点でM&A全体をリードいただきます。 当社は、財務諸表（PL/BS）のみに依存した判断ではなく、事業の構成要素を多角的に分析・評価し、将来的な企業価値の創出につながる本質的な意思決定を重視しています。特に飲食業界では、顧客ニーズやトレンドの変化が早い一方で、物件や立地といった資産は比較的変化が緩やかです。そのため、対象事業の強みや独自性、自社との補完性や統合によるシナジーを的確に見極め、M&A後にどのように活かすかを戦略的に構想できる力が求められます。 本ポジションでは、単なる財務分析にとどまらず、現場感覚や市場理解を活かした「事業価値」の評価を通じて、当社の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 業務内容 M&Aに関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進していただきます。 仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。 【主な業務】 ・M&A案件の情報収集（仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築） ・企業分析（財務・業績・商圏・人事状況等） ・企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計 ・契約交渉・契約締結（法務・社内関係者との連携） ・PMIの支援 ・継続的なPDCA、次フェーズに向けた戦略設計 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
対象となる方【必須経験】 ・大卒以上 ・飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 【求める人物像】 ・数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方 ・「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方 ・社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方 ・抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方 ・企業価値評価（DCF・マルチプル等） ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 8：45～17：45／実働8h |
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| 休日・休暇 | 週休２日（月８～９日）・年間休日１０７日 有給休暇・慶弔休暇 |
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| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（同条件） | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給：四半期評価に応じて、随時 賞与：年2回 |
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| 加入保険 | 社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「自分が食べたくないものをお客様に提供してはいけない」と、先代社長からお客様ファーストの経営を続ける。 成形肉ではなく、100%自然肉を提供している外食チェーンの中で稀有な企業であり、サプライチェーン全体を自社で行い、低価格を実現している。 実際に採用されるかは関係なく、自己発信で提案できる社員が評価される。年齢、社歴、関係なく活躍できる会社。 定年は60歳ですが、70歳まで延長雇用が可能と末永く就労可能な環境です。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01002454000313 |
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