求人情報詳細
NEW 株式会社IHI IHIグループ物流改革を推進する物流企画・業務改革担当(法規制対応／DX推進／サプライチェーン改革)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | IHIグループ全体の物流領域における法規制対応強化、業務標準化、DX推進を担う物流企画ポジションです。 全国のグループ会社・生産拠点と連携しながら、物流業務の実態調査、課題抽出、制度・運用ルール設計、システム導入企画および定着支援を推進していただきます。 特定業務の運用担当ではなく、自ら課題を設定し、全社方針へ落とし込みながら変革を推進することが求められるポジションです。将来的には蓄積した物流データを活用し、物流視点からサプライチェーン最適化や事業競争力向上に向けた戦略立案にも携わっていただきます。 【業務内容】 ご入社後は、IHIグループ全体の物流分野における法規制対応強化および業務改革の推進担当として、業務プロセス設計、運用ルール整備、システム導入企画、業務標準化の推進を担っていただきます。現在、調達分野ではグループ横断での標準化が進んでいる一方、物流領域では各事業・各拠点ごとの運用差異が大きく、物流効率化法をはじめとした法規制対応やガバナンス強化が重要な経営課題となっています。 まずはグループ各拠点における物流業務・法規制対応状況の実態把握や課題抽出を行い、その結果をもとに業務プロセスおよび運用ルールの設計・改善を推進していただきます。また、全国約60拠点に及ぶグループ会社・生産拠点に対する定着支援や改善指導、全社横断会議の企画・運営などを通じて、グループ全体への展開を主導していただきます。 加えて、外部ベンダーと連携したデジタルツール導入や業務標準化施策の推進、官公庁担当部署との折衝などにも携わっていただきます。特に今後は、物流DXやペーパーレス化などを通じて全社業務改革を推進するとともに、物流情報の可視化・活用を進めながら、グループ全体のサプライチェーン最適化や事業競争力強化に資する戦略立案にも取り組んでいただくことを期待しています。 【役割】 本ポジションでは、各事業部門・グループ会社・外部パートナーを巻き込みながら、物流領域における全社変革の推進役として活躍いただくことを期待しています。 ■自律的に課題を発見し、企画立案から実行・定着までを主体的に推進する役割 ■物流・調達・生産管理・製造・総務・営業など多様な部門をつなぐハブとしての役割 ■実態調査、課題抽出、制度設計、運用改善まで一気通貫でリードする役割 ■システム導入や業務改革プロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)を担う役割 ■将来的にはサプライチェーン全体を俯瞰し、物流起点で事業競争力向上に貢献する戦略立案・推進役としての活躍を期待 【アピールポイント】 IHIグループは、橋梁・発電プラントなどの社会インフラ分野から、航空エンジン、自動車関連製品に至るまで、多様な事業を展開しています。本ポジションではコーポレート部門の立場からそれら幅広い事業領域に横断的に関わり、各地の生産拠点への訪問や事業部門との協働を通じて、多様なビジネスモデルやサプライチェーンへの理解を深めることができます。 また、法規制対応という全社的な重要テーマを起点に、制度設計・業務改革・システム導入・ガバナンス強化を一体的に推進できる点も大きな魅力です。将来的に経営視点で物流の在り方を再構築し、サプライチェーン戦略や事業競争力向上へつなげていく経験を積むことができます。 加えて、全国約60拠点を対象としたグループ横断プロジェクトを主導することで、大規模なプロジェクトマネジメント力や変革推進力を身に付けることができる環境です。 ＜働き方＞ リモート勤務：可(週1日程度。それ以上必要な場合は応相談) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】■企画業務または各種プロジェクト推進経験をお持ちの方 ■非定型業務において主体的に課題を設定し、改善施策の立案・実行まで推進した経験をお持ちの方 ■業務プロセス改革、制度設計、業務改善のいずれかの経験をお持ちの方 ■システム導入プロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義等)の経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力を有する方 【歓迎要件】 ◆製造業におけるDX推進、BPR、業務改革プロジェクト経験 ◆戦略・業務・ITコンサルティングファームにおける製造業向け支援経験 ◆物流業務または調達業務に関する実務経験 ◆業務システム導入やデータ活用プロジェクトの経験 ◆内部統制、監査、ガバナンス領域での業務経験 【求める人材像】 ■与えられた業務を遂行するのではなく、自ら課題を発見し、解決までやり切ることにやりがいを感じる方 ■多様な関係者の意見を取りまとめながら、合意形成を図れる方 ■現状維持ではなく、業務改革や新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■DXやデータ活用への関心が高く、業務変革を推進したい方 ■全社最適の視点で物事を考えられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 950 万円 ～ 1650 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
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| 福利厚生・待遇 | 住宅支援制度（寮、社宅等）、財形制度、持株制度、通勤手当 等 ●通勤費：全額支給 ●キャリア形成支援制度 ・キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度） IHIグループ内の求人が常時公開されており、社員が自ら手を挙げて異動できる制度です。 面談で求人部門と応募者が合意すれば、異動が成立し、希望する業務に就くことができます。 ・社内副業制度 新事業アイデアの創出を目指し、自身が取り組みたいテーマについてエントリーのうえ、就業時間の一部(5%～20％)を自由に使って取り組むことができる制度です。 エントリーした社員にはアドバイザー（経営幹部や専門家）がつき、サポートを行ないます。発展性が見込まれる場合は、本格的な事業化も検討されます。 ・セカンドジョブ制度（兼業制度） 社内外の多様な経験を通じた知識・スキルの獲得、多様な働き方の実現を目指し、他社での雇用やフリーランスでの就業を認める制度です。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 浦賀沖に黒船が来航した嘉永6年(1853年)、水戸藩主徳川斉昭が幕命により江戸・石川島の地に日本初の近代的造船所「石川島造船所」を創設したのが始まり。 以来、「技術をもって社会の発展に貢献する」ことを経営理念として、船で培った技術をもとに陸上機械、橋梁、プラント、航空エンジンなどに事業拡大。 社会インフラ、生産設備、輸送用機械などの事業領域で、社会や産業を支える多種多様な製品とサービスを提供している。 各種制度や処遇も充実。 特に長期休暇が充実しており、夏休みと盆休みをそれぞれ取得できることは大きな魅力。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01002146001734 |
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宇宙開発、ジェットエンジンから、エネルギーシステム、化学プラント、橋梁・鉄溝、船舶・海洋、物流システム分野まで、多彩な製品群を擁する。
産業や社会を支える各種プラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、様々な製品を提供し、我々の生活にとって重要な役割を果たしている。