NEW 株式会社IHI サステナビリティ推進担当(ESG評価・開示改善)／豊洲

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仕事内容	ESG評価機関対応・サステナビリティデータブック作成を中心に、開示改善の企画まで担当するポジションです。 評価要請の読み解きや課題設定など、分析・企画の領域にも携わるため、サステナビリティ開示と評価の両面でスキルを伸ばせる環境です。 開示を起点に経営層と直接議論し、IHIグループの経営の改善に携われます。 【業務内容】 同社のコーポレートコミュニケーション部にて、以下の様な業務をお任せいたします。 《1. ESG評価機関対応》 ◆MSCI・FTSE・S&P/CSAなど主要評価機関の質問票対応 ◆評価基準の読み解き、改善ポイントの抽出 ◆開示内容と評価要請のギャップ分析 ◆評価向上に向けた改善施策の検討 ◆所管部門との調整・説明 ◆改善内容の開示反映までの推進 ※現在一部外部委託している分析領域を内製化する中心的役割です。 《2.サステナビリティデータブック制作》 ◆年次データブックの構成設計・情報整理 ◆社内関係部門からのデータ収集・確認 ◆原稿作成・編集 ◆制作会社との調整、スケジュール管理 ◆表記揺れ等の品質管理 《3.開示改善のための課題設定と提案》 ◆評価項目・開示内容の論点整理 ◆経営や部門にとって重要な改善テーマの発掘 ◆開示内容のわかりやすさ・一貫性を高める企画 ◆PDCAに資する情報整理・資料作成 【役割】 ◆ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当 ◆サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当 ◆開示改善の論点整理・課題設定 ◆プロジェクト進行や社内調整のサポート 【アピールポイント/求人の魅力】 ◆ESG評価対応の分析力や企画力が身につき、市場価値が高まる ◆開示改善に自身の意見・提案を反映できる裁量が大きい ◆ESG評価と開示の両方を経験できるポジション ◆事業部門と連携しながら、会社の実態を正しく外部に伝える仕事 ◆データ整理・編集・企画・分析など幅広いスキルを伸ばせる ◆プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける土台がある
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ◆ESG評価機関対応(質問票対応・ギャップ分析等)の経験(対応プロセスの内製化に対応できる専門性) ◆自ら課題を見つけ、手を動かして改善できる実行力 ◆社内外との調整経験 【歓迎要件】 ◆コンサルティング会社での開示支援経験 ◆統合報告書／サステナビリティレポート制作経験 【求める人物像】 ◆事実を正確に整理し、組織最適の視点で課題設定ができる方 ◆直面する困難を楽しめる方 ◆改善提案をしながら自ら手を動かせる方 ◆調整しながらプロジェクトを動かすのが得意な方 ◆粘り強く考え抜く姿勢を持つ方 ◆ESG領域でキャリアを築きたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	750 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル および在宅勤務
勤務時間	勤務時間：8：30～17：30 (フレックス制度あり) 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム：無) 【リモート勤務】可 【出張】適宜発生
休日・休暇	完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇22日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季・盆に長期連休あり
試用期間	入社日より3ヶ月
昇給・給与	■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
企業データ	会社名 株式会社IHI 設立 明治22年（1889年）1月17日／創業：嘉永6年（1853年）12月5日） 資本金 1,071億円 従業員数 27,990名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 総合重工業メーカーとして、資源・エネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙の4つの事業分野を中心に新たな価値を提供。
取材班による独自解説	総合重機大手。航空宇宙分野は、民間航空機用エンジンで首位。 宇宙開発、ジェットエンジンから、エネルギーシステム、化学プラント、橋梁・鉄溝、船舶・海洋、物流システム分野まで、多彩な製品群を擁する。 産業や社会を支える各種プラント、機械、設備から身近な暮らしで役立つ設備まで、様々な製品を提供し、我々の生活にとって重要な役割を果たしている。 浦賀沖に黒船が来航した嘉永6年(1853年)、水戸藩主徳川斉昭が幕命により江戸・石川島の地に日本初の近代的造船所「石川島造船所」を創設したのが始まり。 以来、「技術をもって社会の発展に貢献する」ことを経営理念として、船で培った技術をもとに陸上機械、橋梁、プラント、航空エンジンなどに事業拡大。 社会インフラ、生産設備、輸送用機械などの事業領域で、社会や産業を支える多種多様な製品とサービスを提供している。 各種制度や処遇も充実。 特に長期休暇が充実しており、夏休みと盆休みをそれぞれ取得できることは大きな魅力。
Recruiting No.	01002146001446