NEW 住友重機械工業株式会社 地域顧客(発電事業者)への技術サポート／広島

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仕事内容	【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 経営課題(サービス事業拡大)取り組みのため、特に重要顧客が集中する中国地域のサービス拠点における技術サポート人財を募集します。 ■配属部門のミッション バイオマス等の多様な燃料に対応できるCFB(循環流動層)ボイラのリーディングカンパニーとして、CFBボイラを主機とした発電プラントのサービス(定期メンテナンス、予備部品納入、緊急対応等)を提供します。 【職務内容】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 [1] 中国地区のサービス部拠点の管理業務 [2] 中国地区のサービス顧客に対する、技術営業、顧客関係性維持 [3] 主要顧客(近畿エリア～北九州エリア、四国エリアの発電事業者)の巡回訪問、顧客要望ヒアリング [4] 定期メンテナンスの計画立案、見積金額作成＆提示 [5] 定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行 ■当業務の面白み・魅力 既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献できる面白みがあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3～6ヶ月の教育研修を実施いたします。 5年後以降：担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 所長1名、中堅3名、派遣事務1名 【働き方・働く環境】 ■出張頻度・出張先 中国地域内をメインに出張。いずれも数日～1週間程度。現地定期点検時(春・秋)には、それぞれ現地駐在1～2ヶ月程度(駐在期間は通算4～5ヶ月／年程度) ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス 有
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件 【経験】プラント設備の技術営業の実績 【知識・専門性】 ・機械工学等の理工学系高専卒業以上の知識 ・プラント関連機器類の技術系職種における実務経験者 【英語】メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ■尚可要件 【経験】顧客設備への立ち入りなど、技術営業的側面も期待されますので、現場(保守施工管理など)経験がある方 【知識・専門性】エネルギー管理士 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	広島県広島市南区松原町2番62号（広島JPビルディング）
勤務時間	9:00～18:00(うち休憩時間60分) ■平均時間外：月平均20～30時間程度 ※休日出勤は基本繁忙期のみ発生し、代休の取得が可能です
休日・休暇	週休2日（土・日）、国民の祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日（年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分）
試用期間	３ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） ※一般社員平均賞与一時金：平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 住友重機械工業株式会社 設立 創業：明治21年11月20日、設立：昭和9年11月1日 資本金 309億円 従業員数 連結：25,337名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●製品・ソリューション ・メカトロニクス ・インダストリアル　マシナリー ・ロジスティックス＆コンストラクション ・エネルギー＆ライフライン
取材班による独自解説	一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。 事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。 「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。
Recruiting No.	01002057000916