NEW 三菱マテリアル株式会社 知的財産部 形成室 特許担当者／管理職クラス／東京・埼玉

ブックマーク一覧

仕事内容	業務内容 これまでのご経験やご希望などを考慮し、目安として以下の業務をご担当いただきたいと考えています。 ・権利形成業務(発明発掘/中間対応など) 50% ・ポートフォリオマネジメント(自社他社特許力比較/特許棚卸/活用提案など)30% ・第三者特許対応(クリアランス/特許訴訟対応など)20% 将来的にお任せしたい業務 ビジネスに貢献するポートフォリオの構築と活用戦略立案・遂行を期待します。 【可能性のあるキャリアステップ】 全社知財戦略を立案する戦略企画室、IPランドスケープなどを実施する分析調査室への移動の可能性がありますが、本社(二重橋)又はさいたまオフィス、以外への転勤は原則ございません。 仕事上のやりがい・厳しさ 資源循環・GHG削減という社会的意義が大きくまた新しいビジネス領域において、どのように知財が貢献できるのか、柔軟な発想と行動力が求められる挑戦しがいのある環境です。 アピールポイント ・資源循環・GHG削減に注力するという新しい会社方針のもと、知財業務についても新しい発想でのチャレンジができる環境です。 ・フレックス制度(コアタイムなし)や、テレワークも可でありワークライフバランスをとりやすい職場です。 ・経験者採用での入社も多く、新しい環境であってもなじみやすい組織と言えます(人員構成は下記を参照ください)。 ・部署の女性比率は30％であり、男女問わず活躍いただける環境です。 また、全社としてもDE＆I推進(男性育休取得の推進など)を注力している企業です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 求める経験・知識 【必須要件】 ・企業知財部門または特許事務所での権利形成業務(明細書作成、中間対応など)の経験を有する方 ・日本及び主要国の特許法制度の基本的な知識を有する方 ・一定の下記技術的知識を有する方 →資源循環・GHG削減・製錬・金属加工・ICT・ネットワーク・ソフトウェア関連など 【歓迎要件】 ・弁理士資格、知財検定(1級、2級)を有する方 ・特許警告・特許訴訟への対応経験を有する方 ・知財管理・知財ガバナンスに関する制度設計の経験を有する方 求める人物像 ・自身で課題を見つけ仮説をもって業務を遂行できる方 ・発信力と協調性があり、部門を超えて周りを巻き込める方 語学力 翻訳ツールのサポートを利用しての英語の読み書きが可能な方。 日常会話レベル以上の英会話能力をお持ちの方は尚歓迎します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	750 万円 ～ 1050 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600
勤務時間	※本社の場合 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) 標準勤務時間帯9：00～18：00(標準的な休憩時間12：00～13：00) フレキシブルタイム(5：00～22：00)の中で裁量を持って業務が可能です。 フレキシブルタイムの中で上長に報告の上、中抜け頂くことが可能です。 残業時間：平均20時間程度/月 ・残業時間：20時間／月程度
休日・休暇	休日数　年間126日（本社例） 完全週休二日制：土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与） 前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能　 時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
試用期間	有り 入社後6ヶ月間とする。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年) ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 三菱マテリアル株式会社 設立 1950年（創業：1871年） 資本金 119,457百万円 従業員数 単体：5,315人、連結：18,452人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 金属事業：銅鉱山への投資、銅・金・銀・鉛・錫・パラジウム等の製錬、家電等のリサイクル 高機能製品：銅加工品、電子材料等の製造・販売 加工事業：超硬製品等の製造・販売 再生可能エネルギー事業：地熱・水力発電等
取材班による独自解説	非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1： ・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業） ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業） 国内No.1： ・家電リサイクル処理量（金属事業） ・伸銅品販売シェア（銅加工事業） ・超硬工具売上高（加工事業） 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。
Recruiting No.	01001863000211