求人情報詳細
NEW 三菱マテリアル株式会社 生産技術(電気系)スタッフ/宮城
正社員
勤務地 | 宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地 | ||||||||||||
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想定年収 | 4,200,000 円 ~ 8,000,000円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ・製造設備の改善・保守・保全業務 ・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み 【将来的にお任せしたい業務】 将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者(管理職)として活躍して頂きます。 【可能性のあるキャリアステップ】 将来的にはエンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性があります。 【出張の有無】 有り 年に数回程度 社内工場、設備メーカーへの立会などです。 海外工場:インドネシア、オランダも含みます。 【仕事のやりがい、厳しさ】 積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 また、複数部署や請負事業者との調整が必要になる場合が多く、フットワークよくコミュニケーションをとりながら仕事を進める必要があります。 【アピールポイント】 ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ※細倉金属鉱業株式会社へ出向(給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】※いずれかに合致する電気系の方 ・工場の設備保全業務のご経験を有する方 ・エンジニアリング(新規設備導入や改善等の設備投資)のご経験を有する方 【歓迎要件】 下記資格を保有する方は歓迎いたします。 ・機械保全技能士、エネルギー管理士、電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者 【求める人物像】 ・ご自身のエンジニアリング技術を、多くの経験を積んで高めたい方。 ・そしてそのエンジニアリング力で事業強化に貢献したいという意欲をお持ちの方。 【語学力】 応募時点での英語力は不問。 入社後、習得に対しての意欲をお持ちであることが大切と考えております。 将来的に、海外拠点や海外メーカーとのコミュニケーションで使用することもあります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01001863000018 | ||||||||||||
ひとことコメント | 非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1: ・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業) ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業) 国内No.1: ・家電リサイクル処理量(金属事業) ・伸銅品販売シェア(銅加工事業) ・超硬工具売上高(加工事業) 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九(つくも)商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1: ・廃電子基板(E-Scrap)リサイクル処理能力(金属事業) ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア(電子材料事業) 国内No.1: ・家電リサイクル処理量(金属事業) ・伸銅品販売シェア(銅加工事業) ・超硬工具売上高(加工事業) 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。 |
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