求人情報詳細
NEW みずほ証券株式会社 海外コンプライアンス業務
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
仕事内容 | 【職務内容】 海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、下記の業務を通じて、みずほ証券のグローバルコンプライアンス運営に貢献します。 [1] コンプライアンスに関する同社及び同社グループの枠組み構築・維持 [2]社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション ・具体的には以下の業務、またはそのサポートをして頂くことを想定しています。 (a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成) (b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成 (c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告 (d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理 (e) みずほ証券グループの海外当局報告(定型業務) |
||||||||||
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件・日本における大手証券会社勤務経験または日系大手金融機関のコンプライアンス部署勤務経験 ・プロジェクトリーダーとして、スケジュール感を持って、関係者と交渉し、プロジェクトを推進する能力 ・複数のタスクを同時並行して進める能力。フットワークの良さ ・社内規程や社内文書作成レベルの日本語 ・ビジネスレベルの英語 ・MSワード、パワーポイントを使った文書作成スキル ●歓迎条件 ・一種証券外務員 ・コンプライアンス業務経験があると尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
企業データ |
|
||||||||||
Recruiting No. | 01001625000105 | ||||||||||
ひとことコメント | みずほフィナンシャルグループの一員として、グループ全体のシナジーを活かし、株式や債券等の証券関連分野において、個人のお客さまから国内外の機関投資家や事業法人・金融法人・公共法人等の法人のお客さまの幅広いニーズに応える。 預かり資産残高は28.9兆円(2017年3月末)→45.4兆円(2023年3月末)と大きく増えている。 ストラクチャードファイナンス業務においては、総合ABS主幹事の件数、金額共に1位(2022年度)。2位以下を2倍以上の差をつけて大きく引き離している。 ※ABS:Asset Backed Securities(資産担保証券) 債券引受業務においても、国内公募債、事業会社劣後債、SDGs債において引受金額首位を誇る(2022年度)。みずほフィナンシャルグループの一員として、グループ全体のシナジーを活かし、株式や債券等の証券関連分野において、個人のお客さまから国内外の機関投資家や事業法人・金融法人・公共法人等の法人のお客さまの幅広いニーズに応える。 預かり資産残高は28.9兆円(2017年3月末)→45.4兆円(2023年3月末)と大きく増えている。 ストラクチャードファイナンス業務においては、総合ABS主幹事の件数、金額共に1位(2022年度)。2位以下を2倍以上の差をつけて大きく引き離している。 ※ABS:Asset Backed Securities(資産担保証券) 債券引受業務においても、国内公募債、事業会社劣後債、SDGs債において引受金額首位を誇る(2022年度)。 |
関連する業種から探す