求人情報詳細
NEW 株式会社大和総研 シニアエコノミスト/主任研究員（日本経済分野）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【採用部門概要】 調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 【採用部門のミッション】 多彩なエコノミストや研究員を擁する経済調査部では、良質な情報を外部に向けて発信することに努めています。日々の情報収集を通じて社会にとって重要なテーマを選定し、多岐にわたる手法を用いて分析を行い、外部に向けてわかりやすく情報発信することが重要な業務となります。 【業務の魅力】 1調査本部の基本的な方針の下で、比較的自由に興味ある経済分野について調査・分析を行うことができ、専門性を活かすことができます。 2在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。子育てと仕事を両立する社員も大勢います。 3フラットで協力的な組織で風通しが良く、上司・同僚からの学びが多いことも魅力の一つです。 【業務詳細】 1経済の調査・分析に関するレポート等執筆業務 2経済の調査・分析に関する社内向けの資料作成、役員のサポート等 3セミナー登壇、メディア対応等エコノミストや研究員は単独でもレポートを執筆しますが、チームでレポートを執筆する機会もあります。また、社内向けの資料作成や役員のサポート、グループ会社からの依頼対応等、上記以外にも様々な業務にも携わる可能性があります。 (調査・研究分野のレポート例)「資本ストックの『質』『量』『偏在』の改善と省人化投資で供給力強化を」 ＜魅力＞ ・調査結果やレポートが政策や多くの企業の意思決定に影響を与えるため、高い貢献性を感じることができます。 ・ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができる傾向にあります。 ・在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。 （調査本部の社員のインタビューページ） https://www.dir.co.jp/recruit/dircareer/people/k_akimoto.html |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】最終学歴大卒以上で、下記の要件を満たす方 ・官公庁や民間シンクタンク等でマクロ経済分析の経験がある方 【歓迎(WANT)】 1レポート執筆の業務経験をお持ちの方 2Eviews等の計量分析ソフトを用いた業務経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 800 万円 ～ 2000 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【手当・サポート】 住宅制度（独身寮、家賃補助、住宅手当） 健康サポート（定期健診、人間ドッグ、健康開発センター（医師・カウンセラー在室）、ダイワオンラインケア（オンランによる診察や相談） 【諸手当】 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、介護帰省手当 【資産形成サポート】 財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、つみたてNISA（給与天引き） 【両立支援制度】 出産育児一時金（第3子以降の出生に際し、会社から200万円のお祝い金を支給します） 保育施設費用補助（どもが小学校3年生までの期間、保育施設または学童保育にかかる費用を補助します） 短時間勤務制度（育児や介護時間確保やがん治療のために最大90分早く退社できる制度です） 所定時間外労働の免除（育児や介護時間確保やがん治療のために所定時間外労働（残業）が免除される制度） ベビーシッター制度（子どもが小学校3年生修了までの期間、会社が契約するベビーシッターサービスを特別料金で利用できます） 保活サポートデスク（社員に代わって保育園の施設情報や空き状況等を確認し、保育園入園をサポートするサービスを無料で利用できます） 介護コンシェルジュサービス（介護に関する悩みや困りごとを相談できる外部相談窓口です。ケアマネージャーの紹介や介護保険の申請代行、施設紹介等、一歩踏み込んだサポートを行い支援します） 家事代行サービス（小さなお子様の見守りや高齢者の方のお手伝い、水回りやお部屋の掃除等、ニーズに応じてオーダーメードのサービスを割引価格で利用できます） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001056000221 |
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真面目で温和な社員が多いのが特徴。
2024年度よりオフィスカジュアルを導入。フレックス・在宅勤務・サテライトオフィス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。