求人情報詳細
NEW 株式会社大和総研 セキュリティエンジニア(社内システム全般のCSIRT担当)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●採用部門 【採用部門概要】 パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。 証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアント向けにインフラサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。本部全体で約300名の社員が在籍しています。 【採用部門のミッション】 同社のCSIRTは当部内に設置され、最新の技術と知識を駆使して社内システムのセキュリティ対策を講じ、インシデント発生時には迅速かつ効果的な対応を行うことを求められています。 私たちのミッションは、社内システムを安全に運用し、業務の継続性を確保することです。サイバー攻撃や情報漏洩から同社環境を守るため、全社的なセキュリティの高度化、セキュリティ意識の向上、インシデント発生時の迅速な対応などを推進します。 ●仕事内容 【業務の魅力】 ・セキュリティ分野は常に進化しており、脅威も日々増大しています。そのため、新しい技術や手法を学ぶ機会が豊富で、専門知識を深めながらキャリアを成長させることができます。 【業務詳細】 CSIRT担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・社内システムにおけるセキュリティインシデント発生時の初動対応および事後分析 ・セキュリティポリシーやマニュアルの策定・改訂、教育訓練活動の実施 ・最新のセキュリティ製品・サービスのPoC(Proof of Concept)および導入推進 ・定期的なセキュリティリスク評価および脆弱性診断の実施 ・他部門との連携を通じたセキュリティ対策の強化(CSIRT事務局の運営) ・最新のセキュリティトレンドや脅威情報の収集・分析 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク/OS/アプリケーションなどいずれかの領域においてセキュリティに関する何らかの業務経験 (ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可) 【歓迎(WANT)】 ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度なセキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 2000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都江東区永代1-14-6 | ||||||||||
| 勤務時間 | 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など | ||||||||||
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(4日) ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 【長期休暇】 夏季休暇(最長連続10日間) リフレッシュ休暇(連続5日間まで) フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ 勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 【有給休暇制度の充実】 有給休暇は、17~23日(初年度15日)あります。 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 【諸休暇】 慶弔休暇(結婚時など)、看護休暇(未就学児の看護時)、介護休暇、公務休暇 育児休職(子どもが3歳になるまで、2回まで分割して取得可能) 出生時育児休業(産後8週間以内に育児のために合計4週間、分割して2回まで取得可能) 配偶者転勤同行休職 エル休暇(生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給休暇として取得可能) 健診休暇(定期健康診断を受診する際に、年に1日まで有給休暇として取得可能) ライフサポート休暇(一定期間で未消化の有給休暇を積み立てておき、傷病や介護準備などで休暇が必要な場合に取得可能) |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月/12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | リサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供する大和証券グループの総合シンクタンク。 「システム」の分野では、金融機関をはじめ、商社、通信、リース、官公庁等の幅広い業態の顧客に対して、大規模かつ信頼性の高いコンピュータシステムを企画・開発から保守・運用までを一気通貫で提供。 また著名アナリストやエコノミストを多数輩出している「リサーチ」、大手証券会社とのネットワークに強みを持つ「コンサルティング」といった分野でも質の高いサービスを提供している。 真面目で温和な社員が多いのが特徴。 2024年度よりオフィスカジュアルを導入。フレックス・在宅勤務・サテライトオフィス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01001056000207 |
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