求人情報詳細
NEW 株式会社大和総研 アプリケーションエンジニア(会計システム)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●採用部門 【採用部門概要】 同社グループ内外の金融機関のクライアントに対して、証券・銀行・投信窓販・資産運用のサービスをフルラインナップで取り揃えた事業部門です。 在籍社員数は約600名です。 【採用部門のミッション】 主に証券会社の基幹システム開発を担当しています。財務会計、精算・決済など証券会社のミッションクリティカルなシステムの企画、提案、設計、開発を通じ、顧客のビジネス成長をITの側面から支えることがミッションです。 ●仕事内容 【募集背景】 顧客企業の財務会計システムを刷新する大規模プロジェクトを開始予定です。 会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、 一緒にプロジェクトを進めるリーダー/メンバーを募集しています。 【業務の魅力】 ・将来的にビジネス・会計を理解し、顧客企業をリードするコンサルタントに成長してもらうことが期待されるポジションです。 ・証券会社を支える基幹システムの構築は、ビジネスインパクトが大きく成長機会も多くあります。 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。 顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。 【業務詳細】 アプリケーションスペシャリストとして、財務会計システムの刷新に係る以下の業務をご担当いただきます。 (すべてをご担当いただくのではなく、活かせるご経験やチャレンジしたいことを踏まえ、記載した業務のうちいくつかから徐々にご担当いただく想定です。) -顧客の将来的なビジネス要件の理解と分析 -ビジネス要件に基づいた財務会計システムの設計とカスタマイズ -データ移行やシステムテストといった新システム移行のための対応 -新システム導入後のトレーニングとサポート -上記全体のプロジェクトリード/マネジメント <利用技術について> SQL Oracle/SAP ERPパッケージ Linux等 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】下記2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・財務会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験 【歓迎(WANT)】 ・OracleやSAPのERP導入経験 ・簿記等の会計資格保持 ・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、知見のある方は、特に歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 2000 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都江東区永代1-14-6 | ||||||||||
| 勤務時間 | 8:40~17:10(昼休み60分、実働7.5時間) ※部署によりフレックスタイム制実施 (標準労働時間7.5時間 コアタイム10:00~15:00) テレワーク:自宅で勤務できる在宅勤務制度や専用のサテライトオフィスあり |
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| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(4日) ※土・日・祝祭日に出社した場合は振替休日を取得 【長期休暇】 夏季休暇(最長連続10日間) リフレッシュ休暇(連続5日間まで) フレックス休暇(連続12日間まで) ※夏季休暇とリフレッシュ休暇を連続取得する場合のみ 勤続感謝休暇(最長連続5日間) ※対象者は入社20年目・30年目を迎える社員 【有給休暇制度の充実】 有給休暇は、17~23日(初年度15日)あります。 以下のような休暇を定め、有給休暇取得を促進しています。 ・結婚準備休暇 ・キッズセレモニー休暇 ・ファミリー・デイ休暇 ・親の長寿祝い休暇 ・妊婦エスコート休暇 ・ボランティア休暇 ・半日年休、1時間単位の年休 【諸休暇】 慶弔休暇(結婚時など)、看護休暇(未就学児の看護時)、介護休暇、公務休暇 育児休職(子どもが3歳になるまで、2回まで分割して取得可能) 出生時育児休業(産後8週間以内に育児のために合計4週間、分割して2回まで取得可能) 配偶者転勤同行休職 エル休暇(生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで有給休暇として取得可能) 健診休暇(定期健康診断を受診する際に、年に1日まで有給休暇として取得可能) ライフサポート休暇(一定期間で未消化の有給休暇を積み立てておき、傷病や介護準備などで休暇が必要な場合に取得可能) |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月/12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | リサーチ機能とシステム機能を融合させ、精度の高い情報サービスをリアルタイムに提供する大和証券グループの総合シンクタンク。 「システム」の分野では、金融機関をはじめ、商社、通信、リース、官公庁等の幅広い業態の顧客に対して、大規模かつ信頼性の高いコンピュータシステムを企画・開発から保守・運用までを一気通貫で提供。 また著名アナリストやエコノミストを多数輩出している「リサーチ」、大手証券会社とのネットワークに強みを持つ「コンサルティング」といった分野でも質の高いサービスを提供している。 真面目で温和な社員が多いのが特徴。 2024年度よりオフィスカジュアルを導入。フレックス・在宅勤務・サテライトオフィス制度を活用し、柔軟な働き方が可能。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01001056000151 |
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