求人情報詳細
NEW ディップ株式会社 コーポレートエンジニア/IT運用チーム/マネージャー候補/東京都港区
正社員
| 仕事内容 | 同社のIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。 dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。 本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。 〇仕事内容 【主な業務内容】 dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進 AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進 AWSを基盤とした社内システム運用・改善 社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善 拠点・社内ネットワークの管理・運用(委託先パートナーのマネジメント) セキュリティ施策の企画支援・運用改善 【マネージャー候補として期待する役割(追加)】 IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理 メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成 部門・他部署との調整および合意形成 中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案 ▼環境 自分が「これをやりたい！」ということを素直に後押ししてくれる職場です。 組織横断的な活躍ができ、幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ▼一緒に働く人 会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。 中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。 ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
〇スキル(Must)・情報システム部(社内SE)の経験 ・ネットワーク(LAN・無線LAN)もしくは、サーバー(Windows or Linux系)の運用経験がある方 ・※ネットワークの基礎的な知識(スイッチとルータの違い)や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。 チーム内でのリーダー経験、または業務改善・運用設計を主導した経験(規模不問) 〇スキル(Want) ・社内システムのリプレース・新規導入(計画・テスト・実施を主導した経験)、もしくはSaaSの全社展開の経験 ・ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験 ・社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験 ・人事や財務に関わるシステム運用経験 ・PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験 〇求める人物像 ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方 https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy 現場視点と全社視点の両方を持ち、業務改善をリードできる方 技術だけでなく、人・組織・プロセスにも関心を持てる方 周囲を巻き込みながら、合意形成・調整を行える方 将来的にチームマネジメントに挑戦したい、または経験を活かしたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ～ 700 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内すべて禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | 出産・育児支援制度(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)、フレキシブルワーク制度、退職金制度（株式付与制度）、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金(DC)制度、RS(譲渡制限株式)、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、複線型キャリア制度、社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断、マッサージルーム完備、各種健保組合施設の利用（保養施設・スポーツ施設等）、フレックスタイム制、テレワーク制など。 | ||||||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001033000395 |
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本社は六本木にある高層ビル。職場環境にこだわりを持っているのも同社の特徴の一つである。