求人情報詳細
NEW ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 クレジット投資に関する調査・分析
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社のクレジット投資に関する調査・分析業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 ■国内外の企業・案件に対するインタビューやオンサイト調査を通じた信用分析 ■調査結果に基づく投資提案の作成および社内外へのプレゼンテーション ■投資関連レポートの作成と定期的な情報発信 ■投資実行に伴うオペレーション業務および社内関係部署(ニッセイ・ウェルス生命保険・ニッセイアセットマネジメント)との調整 ■ポートフォリオの分析・評価、各種計数の集計と報告書の作成 ■再委託ポートフォリオのモニタリングと報告業務 ■投資に関する情報の整理・管理と社内共有 ※国内外の投資先企業のIRとのミーティングが恒常的に発生します。(1日1件程度) ※海外出張に年1~2回程度行っていただく可能性がございます。 <組織構成> ニッセイアセットマネジメント株式会社へ出向:出向先クレジット投資部(同社資産の運用を担当)10名 <配属先部門の役割、動向> 配属先の部門は投資適格社債を中心としたクレジット投資をグローバルに行っており、同社の収益の根幹を成す非常に重要な役割を担っています。運用資産残高も年々右肩上がりで増加しており、今後も大きな貢献が期待されている部門です。 ※同社は有価証券投資等における運用機能の一部をニッセイアセットマネジメント株式会社へ移管しています。当移管は日本生命グループの資産運用態勢の高度化を目的に、日本生命保険相互会社と大樹生命保険株式会社の有価証券投資における運用機能の一部をニッセイアセットへ移管した取り組みと関連するものです。 <入社後のサポート体制> 入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。 ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。 <キャリアイメージ> 国内でも有数の投資家である日本生命グループの国内外のクレジット投資チームと協業していく為、専門性により磨きをかけ、投資経験を豊富に積み上げていく事が可能なポジションです。 <身につくスキル、知識> ■グローバルなクレジット分析スキル: 市場動向の把握、オンサイト調査の実務経験 ■投資判断・提案力: 調査結果に基づく投資ストーリー構築、資料作成とプレゼンテーション、リスクとリターンのバランスを考慮した提案 ■ポートフォリオ運用スキル: ・信用状況モニタリング、再委託先の運用状況分析、リスク管理とパフォーマンス評価 ■コミュニケーション・調整力: 社内外の調整・報告業務、英語での資料作成・会議対応 ※当求人はニッセイアセットマネジメント株式会社へ出向となります |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】■運用フロントの業務経験(クレジット投資に限定せず)や格付け機関・シンクタンクでのリサーチ業務経験、または金融機関でのストラクチャードファイナンスやコーポレートファイナンス等の業務経験 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ■ITスキル(Microsoft Office:Excel、Word、PowerPoint、Bloomberg端末の操作) 【尚可条件】 ■クレジット投資および分析のフロント業務経験 ■論理的文章作成能力 ■数理的素養 ■MBA、CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格等 ■ITスキル(VBA:Excelマクロの作成、Python:データ分析や自動化スクリプトの作成) 【求める人物像】 ■クレジット分析や投資業務に関心があり、主体的に調査・提案を行える方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■数字に強く、データ分析やレポート作成に抵抗のない方 ■オンサイト調査など現場での情報収集にも積極的に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 950 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分 残業(法定外):20~30時間 |
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| 休日・休暇 | [休日] ■土曜日・日曜日・祝日 ■年末年始(12月31日~1月3日) [休暇] ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間) ■傷病休暇(5日間) ■アニバーサリー休暇(1日間) ■その他特別休暇 |
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| 昇給・給与 | ■昇給:年1回 ※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。 ■賞与:年1回 ※年間基本給12.5%を基本に計算しています。 ※賞与は、パフォーマンスによって毎年支給額が変動します。 ※その他、パフォーマンスボーナスが出る場合があります。(その人の評価や会社業績による) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備、団体生命保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。 直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。 日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000793000382 |
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