求人情報詳細
NEW ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 保険金支払業務体制整備および業務効率化推進
正社員
1000万円
仕事内容 | 【配属部署について】 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。 本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。 【仕事内容】 ●支払業務体制整備および業務効率化推進に向けたマネジメント業務 ●部下社員の人材育成 ●支払等に関する事務処理手続き ●新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 【職場環境】 配属部署:契約サービス部東京保険金グループ メンバー:4名(正社員) ●自由に言い合いフランクに話せる雰囲気で、みんなで目標に向かって助け合いながら頑張っています。 ●残業時間は30時間/月程度で、18時半頃には退社イメージとなります。(業務の都合により前後します) ●在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】●生命保険会社の医療保険・がん保険・死亡保険等の保険金・給付金支払査定の経験 【尚可要件】 ●保険金・給付金支払査定における人材育成やマネジメントの経験 ●システム構築の要件作成など保険金関連のプロジェクト参画経験(リーダーとしての経験尚可) ●業務改善提案・実行または改善プロジェクトの参画経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
想定年収 | 850 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower | ||||||||||
勤務時間 | 【就業時間】9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 【休憩時間】60分 ◆残業時間は30時間/月程度で、18時半頃には退社イメージとなります。(業務の都合により前後します) ◆在宅勤務等を活用しながら柔軟な働き方を実現できます。 |
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休日・休暇 | [休日] ■土曜日・日曜日・祝日 ■年末年始(12月31日~1月3日) [休暇] ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間) ■傷病休暇(5日間) ■アニバーサリー休暇(1日間) ■その他特別休暇 |
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昇給・給与 | ■昇給:年1回 ※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。 ■賞与:年1回 ※年間基本給12.5%を基本に計算しています。 ※賞与は、パフォーマンスによって毎年支給額が変動します。 ※その他、パフォーマンスボーナスが出る場合があります。(その人の評価や会社業績による) |
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加入保険 | 各種社会保険完備、団体生命保険 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。 直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。 日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。 直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。 日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01000793000362 |
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