求人情報詳細
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 商品開発／約款・事業方法書の策定／大崎
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【部署の役割】 商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品企画グループと、商品を具体化し、商品開発プロジェクト等を通じての実行、約款・事業方法書の作成等を担う商品開発グループの2グループで構成されています。今回は商品開発グループでの採用となります。 【仕事内容】 ●約款・事業方法書の策定(補佐)、金融庁折衝(補佐) ●商品開発プロジェクト運営の事務局 ●ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】●以下の1～2の何れか(または、これに準じる条件)を満たす方 1保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験をお持ちの方 2保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験をお持ちの方 【尚可条件】 ●商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考 ●商品開発に関し前向きで、常にマーケットに敏感で、良い商品を開発したいというマインドをお持ちの方 ●一時払窓販商品を供給する会社において、上記条件1を満たす ●一般的な商品開発、マーケティングに関する経験、金融窓販マーケットに詳しい ●契約引受/管理に係る事務、資産運用、商品税務など、商品周辺知識や業務の経験がある ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | ■確定拠出年金、退職年金制度、各種慶弔制度等 ■研修制度：内定者研修・新入社員研修・コンプライアンス研修・eラーニングシステム・ECP研修・自己選択型研修（カフェテリア・プラン）など ■資格取得支援制度 ※支援制度は、その目的に応じて「資格取得一時金」「資格取得費用補助」に区分して実施する。 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 組織階層が少なく、部門内の意思疎通がスムーズでコンパクトな組織のため、迅速な意思決定としがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 だからこそ、マーケット動向や販売代理店の意向を適切に捉え、マーケットニーズに適応した、他社にはない魅力的な商品を作り出すという高い商品開発力を持つ。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000793000340 |
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