求人情報詳細
NEW ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 リスク管理(管理職クラス)《大崎》
正社員
1000万円
仕事内容 | 【リスク管理部の役割】 ニッセイ・ウェルス生命は、金融機関窓販を中心に保険商品・サービスを提供している生命保険会社です。同社は成長過程にあり、年々拡大・複雑化するビジネスに対するリスク管理の重要性が高まってきています。そうした環境の下、リスク管理部では、経営目標の達成、リスク・リターンの最適化、健全性と収益性のバランスが取れた経営を行っていけるよう、全社的リスク管理フレームワークの整備・高度化に取り組んでいます。 【仕事内容】 ●リスクマネジメント 1資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステスト 2成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 3経済価値ベースの資本規制対応(資産運用領域の計測・分析・検証) 4リスクモニタリング(内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等) 5リスク管理関連資料の作成(統合・資産運用・流動性・事務等) 6リスク管理委員会の資料作成・運営 ●担当領域:主に統合リスクをご担当いただく予定ですが、適性を踏まえ、資産運用リスク・流動性リスク・事務リスクにも携わっていただく可能性があります。(要相談) |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】●金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理関連の実務経験 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)中級レベル 【尚可条件】 ●金融、財務、統計の領域に関する知識 ●日本アクチュアリー会の研究会員以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 30代 | ||||||||||
想定年収 | 950 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower | ||||||||||
勤務時間 | 9:00~17:00(休憩60分) ※フレックス制度導入部署あり |
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休日・休暇 | [休日] ■土曜日・日曜日・祝日 ■年末年始(12月31日~1月3日) [休暇] ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間) ■傷病休暇(5日間) ■アニバーサリー休暇(1日間) ■その他特別休暇 |
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昇給・給与 | ■昇給:年1回 ※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。 ■賞与:年1回 ※年間基本給12.5%を基本に計算しています。 ※賞与は、パフォーマンスによって毎年支給額が変動します。 ※その他、パフォーマンスボーナスが出る場合があります。(その人の評価や会社業績による) |
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加入保険 | 各種社会保険完備、団体生命保険 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。 直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。 日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。 直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。 日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01000793000262 |
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