求人情報詳細
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 リスク管理(管理職クラス)《大崎》
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【リスク管理部の役割】 ニッセイ・ウェルス生命は、金融機関窓販を中心に保険商品・サービスを提供している生命保険会社です。成長フェーズにある同社では、ビジネスの拡大・複雑化に伴い、リスク管理の重要性がますます高まっています。 そうした環境の下、リスク管理部では、経営目標の達成とリスク・リターンの最適化を支える中核部門として、全社的なリスク管理フレームワークの整備・高度化に取り組んでいます。 経営に直結する戦略策定に関わり、会社の健全性と収益性のバランスを実現するやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 1資産運用・商品開発等にかかる各種分析・対応、ストレステストの実施 2成長戦略を支えるリスク管理戦略の企画・立案 3経済価値ベースの資本規制対応(資産運用領域の計測・分析・検証) 4リスクモニタリング(内部モデルに基づくリスク量算出、リミット・規程の遵守確認等) 5リスク管理関連資料の作成 6リスク管理委員会の資料作成・運営 ■担当領域:経験や適性を踏まえ、統合リスク・資産運用リスク・システムリスク・再保険リスク等に携わっていただきます。(要相談) 【部署構成】 リスク管理部の業務は部長、担当部長(3名)と担当者6名の合計10名で運用しております。 少数精鋭の組織であり、一人当たりの担当領域が広いのが特徴です。 【働く魅力・メリット】 ■経営の意思決定に直結した業務に関与する機会が多くあります ■リスク管理領域が拡大するなか、新たなリスク管理態勢の構築や強化に携わることができます ■必要性が高まる分野でのリスク管理経験を積むことで、市場価値を高めるスキルの習得が可能です |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】■金融機関でのリスク管理、資産運用または保険数理の分野での実務経験 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)中級レベル 【尚可条件】 ●金融、財務、統計の領域に関する知識 ●日本アクチュアリー会の研究会員以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 950 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
【受動喫煙対策の有無:有】
|
||||||||||||||
| 福利厚生・待遇 | ■確定拠出年金、退職年金制度、各種慶弔制度等 ■研修制度:内定者研修・新入社員研修・コンプライアンス研修・eラーニングシステム・ECP研修・自己選択型研修(カフェテリア・プラン)など ■資格取得支援制度 ※支援制度は、その目的に応じて「資格取得一時金」「資格取得費用補助」に区分して実施する。 |
||||||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 組織階層が少なく、部門内の意思疎通がスムーズでコンパクトな組織のため、迅速な意思決定としがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。 だからこそ、マーケット動向や販売代理店の意向を適切に捉え、マーケットニーズに適応した、他社にはない魅力的な商品を作り出すという高い商品開発力を持つ。 金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。 残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000793000262 |
関連する業種から探す
特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継などのニーズに対応できる商品・サービスの提供に強み。