求人情報詳細
NEW アルプスアルパイン株式会社 AAOSを使用したIVIおよびキャビンコントローラー開発／福島県いわき市
正社員
| 仕事内容 | 【募集の背景】 組織力向上、社員の工数平準化、チーム内ローテーションによる先行開発への既存メンバー移行を目的にAudioメンバーの募集を行う。 【組織のミッション】 OEM顧客との連携およびソフトウェア開発(Audio/Visual/Connectivity) 【具体的な業務内容】 AOSPあるいはOEM定義I/FによるAudioのソース切り替え、音量制御、音質調整機能をA2BI/Fを用いて外部AMPを制御し、機能実現する部位の開発に参画していただきたい。 【ポジションの魅力】 現在普及し始めているAAOS(Android Automotive OS)を使用したIVI、及び、Cabin Controllerの開発業務となります。AOSP/Audio/AudioBUSの知見が付くとともに、SDVを実現するためのアーキテクトの検討など、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。 【職場紹介】 コミュニケーションが活発であり、他人の意見を尊重し合う職場です。要素技術の追求ができるメンバーと一緒に仕事ができる職場です。 【開発環境・使用ツール】 Android、Coverity、C++test、Gtest、AndroidStudio 【選考プロセス】 書類選考→適性検査(2種類)＋面接(1～2回)→内定 ※面接：1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・学歴：高専卒以上・専攻：情報系 【必須要件】 ・コミュニケーションスキル ・大規模プロジェクトの開発経験 ・Audio開発経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェア開発経験(C、C++) ・大規模ソフトウェア開発知見 ・ASPICE (SWE1-6)の知見 ・システム設計経験(アーキテクチャ設計・通信仕様設計) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 |
福島県いわき市好間工業団地20-1
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【諸手当】 通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 【貯蓄】 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 【施設】 社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館 【住宅】 独身寮、住宅手当 ※適用条件あり 【その他】 テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 電子部品、センサーとクラウドを用いたサービス、車載システムを展開するメーカー。 電子部品と車載システムを手がけるメーカー。 1948年に片岡電気として創業。最初の製品であるロータリースイッチに、世界最高峰にちなんで「アルプス」のブランド名を付けたことから、1964年に社名を「アルプス電気(株)」に変更。 アルプス電気(株)は1967年に米国モトローラ社との合弁で、アルプス・モートローラ(株)(後のアルパイン(株))を設立。カーオーディオをはじめとした車載機器の開発で事業を拡大させる。 2019年にアルプス電気(株)とアルパイン(株)が経営統合され、現在の社名に。「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーとなった。 事業は主に3つに分かれる。コンポーネント事業は、スイッチなどの電子部品を車載・家電・モバイル・ゲーム機器などに供給する。センサー・コミュニケーション事業は、センシング・制御・通信技術を用いた製品に加え、センサーとクラウドを組み合わせたサービスを扱う。モビリティ事業は、車内外情報の検知・検出技術（インプット）から乗る人の五感へ伝えるフィードバック技術（アウトプット）までを最適に制御するワンストップソリューションを提供する。 企画・開発を自社で行うとともに、金型や自動組立機まで内製化する技術力を持ち、センサーからクラウドまで一貫して提供できる点が同社の大きな強み。 売上高のうち88.8%を海外が占めており、世界25の国と地域に177の拠点を展開。海外勤務経験者の割合は11％と、グローバルに活躍できる機会が多い点も特徴。 | ||||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000730000606 |
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