求人情報詳細
NEW アルプスアルパイン株式会社 知財担当／新潟県長岡市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 海外売上比率80％以上、連結売上1兆円に迫ろうとするグローバル企業のリスクマネジメントと成長の一翼を知財渉外の観点から担います。 【具体的な業務内容】 Business Unit(BU)を担当して頂き、特許の権利化、他社特許への対応、IP情報の分析・提案を中心に、案件によっては契約や係争支援やAIツール導入等にもご活躍頂きます。 【ポジションの魅力】 電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財に対し、エンジニアと近い立地で、IP分析・提案(いわゆるランドスケープやインテリジェンス)も含めた多面的な観点で、企業の成長を支援します。 【職場紹介】 知的財産部全体は60名規模。長岡開発センターには10名弱。同社の最も重要なコア技術にかかわる知財組織となります。開発とも距離が近く、技術者との交流も盛んです。 【使用ツールなど】 ・Anaqua ・PatentSQUARE ・PatentSight ・AI Samuraiほか 【選考プロセス】 書類選考→適性検査(2種類)＋面接(1～2回)→内定 ※面接：1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。 ※年俸制での採用時のみリファレンスチェックを実施します。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・学歴：短大/専門以上・専攻：理系特定なし 【必須条件】 ・知財権利化の実務経験 ・専攻：理系の方 【歓迎要件】 ・電気・通信系 ・企業内知財実務経験 ・技術契約業務経験 ・開発経験 ・TOEIC700点以上 ・弁理士 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 |
新潟県長岡市東高見1-3-5
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 【諸手当】 通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 【貯蓄】 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 【施設】 社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館 【住宅】 独身寮、住宅手当 ※適用条件あり 【その他】 テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 電子部品、センサーとクラウドを用いたサービス、車載システムを展開するメーカー。 電子部品と車載システムを手がけるメーカー。 1948年に片岡電気として創業。最初の製品であるロータリースイッチに、世界最高峰にちなんで「アルプス」のブランド名を付けたことから、1964年に社名を「アルプス電気(株)」に変更。 アルプス電気(株)は1967年に米国モトローラ社との合弁で、アルプス・モートローラ(株)(後のアルパイン(株))を設立。カーオーディオをはじめとした車載機器の開発で事業を拡大させる。 2019年にアルプス電気(株)とアルパイン(株)が経営統合され、現在の社名に。「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーとなった。 事業は主に3つに分かれる。コンポーネント事業は、スイッチなどの電子部品を車載・家電・モバイル・ゲーム機器などに供給する。センサー・コミュニケーション事業は、センシング・制御・通信技術を用いた製品に加え、センサーとクラウドを組み合わせたサービスを扱う。モビリティ事業は、車内外情報の検知・検出技術（インプット）から乗る人の五感へ伝えるフィードバック技術（アウトプット）までを最適に制御するワンストップソリューションを提供する。 企画・開発を自社で行うとともに、金型や自動組立機まで内製化する技術力を持ち、センサーからクラウドまで一貫して提供できる点が同社の大きな強み。 売上高のうち88.8%を海外が占めており、世界25の国と地域に177の拠点を展開。海外勤務経験者の割合は11％と、グローバルに活躍できる機会が多い点も特徴。 | ||||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01000730000587 |
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