NEW 株式会社コスモスイニシア IT企画／DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進／リモート可

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仕事内容	同社および同社グループ会社のデジタル推進全般をお任せします。 ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。また、同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。 入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります。 ■ポイント： ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点) ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■社風： 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 下記いずれかを満たす方 ・事業会社やコンサルティング会社の担当として -DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 -ITを活用した事業企画経験がある方 ※IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップできる方であれば応募歓迎です！ ・IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)にお勤めの方でクライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方 【歓迎資格】 基本情報技術者(AP)、応用情報技術者(FE) 【学歴】 大学院、大学 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務時間	【就業時間例(フルフレックスタイム制)】 9:00～17:30 ※1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 【平均残業時間】 20～30時間/月 【休日】 原則土日祝、その他会社が定める日
休日・休暇	●休日 年間123日（夏期、年末年始、ゴールデンウィークなど含む） 配属部署により、以下のいずれかとなります。 １）土・日曜日、祝祭日、その他会社の定める日（ただし、年間数回の土曜出社日あり） ２）水・木曜日（祝祭日を除く）、フレックス休日、その他会社の定める日 ３）火・水曜日（祝祭日を除く）、フレックス休日、その他会社の定める日 ●休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇 ・育児休職 ・介護休職 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・メモリアル休暇（誕生月に一日休暇を取得すると、1万円のお祝い金がもらえる制度） 　他 ●特有の休暇 ・ステップ休暇 勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる休暇制度。 旅行でリフレッシュしたり、海外へ留学したり、資格取得のために勉強したりと過ごし方は自分次第。 ・Next GOOD休暇 半期毎に、定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給（半休を組み合わせることも可能）する休暇。 社内の取得率は95％以上！
試用期間	6か月(試用期間中の勤務条件：変更無)
昇給・給与	昇給：年2回(7月、1月) 賞与：年2回(6月、12月)
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社コスモスイニシア 設立 1969年6月20日 資本金 5000百万円 従業員数 612名 株式 ◆東証スタンダード上場 事業内容 ●不動産販売事業 ●不動産賃貸事業 ●不動産仲介事業
取材班による独自解説	リクルートグループから独立したデベロッパー。 現在は大和ハウスグループに属し、不動産開発事業を中心に、新築マンション分譲、戸建住宅分譲、賃貸、仲介、管理、リフォームなど、幅広く事業を展開。 プロジェクト規模が数十億円の案件が多く、アセットタイプが多岐にわたっていることが特徴。近年はグランピング施設の開発、シェア型オフィス、セットアップオフィスなど、流行に合わせた案件も進められている。 同社が手掛けたアパートメントホテル「MIMARU」はトリップアドバイザーの「トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト ホテル」にランクイン。 グッドデザイン賞を20年連続で受賞、スーモアワードに選出されるなど、社会的な評価も高い。 年間20万円までを支給する資格取得制度が設けられており、自発性と成長意欲が歓迎される社風。 全社の半数以上が女性であることから、産休育休をはじめ、子育てによる時短・在宅勤務も柔軟に設定可能。女性でも腰を据えて長く働ける環境が整っている。 離職率が7～8%と業界内では低い水準を記録している他、社員口コミサイト「オープンワーク」で総合評価ランキング業界3位を獲得するなど、社員からも高い評価を得ている。
Recruiting No.	01000574000059