NEW 株式会社ローソン 情報セキュリティ戦略・アーキテクト・ゼロトラスト推進

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仕事内容	仕事についての詳細 ◆求められる役割 ローソングループ全体(店舗・本部・クラウド・サプライチェーン)を対象に、 ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、 中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。 ◆業務内容 本ポジションは実行責任を伴う戦略・設計ロールです。 [1] セキュリティ戦略・ゼロトラスト構想策定(最重要) 1グループ全体のセキュリティ中長期戦略(3～5年)の策定 2ゼロトラストの全体像(ID／端末／ネットワーク／クラウド／ログ)の整理と設計思想の定義 3「何を守り、何をどこまで許容するか」のリスクベース方針策定 [2] エンタープライズ・セキュリティアーキテクチャ設計 1ID管理／認証(IAM、MFA)、端末、ネットワーク、クラウドを横断した設計 2既存環境を踏まえた段階的移行アーキテクチャの設計 3各種セキュリティ施策の優先順位付けと整合性確保 [3] 経営層・事業部門との合意形成 1経営層へのリスク・投資対効果・優先順位の説明 2事業・システム部門との調整(「止めない」「やりすぎない」設計) 3重要施策における意思決定支援 [4] 推進体制・組織設計 1セキュリティ推進体制(役割分担・責任分界)の設計 2管理職や現場リード層への方針展開・レビュー 3外部ベンダー／コンサル活用の設計・統制
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 資格・スキル [1] 必須のスキル 1情報セキュリティ／ITアーキテクチャ領域で実務経験 2以下のいずれかを戦略・設計責任者として主導した経験 ・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策 ・CSIRT／インシデント対応 ・脆弱性管理／ログ分析 ・ゼロトラスト／ID管理 ・クラウドセキュリティ 3経営層・CxOレベルへの説明・合意形成経験 4複数部門・複数システムを跨る意思決定を行った経験 [2] 歓迎されるスキル 1大規模事業会社でのセキュリティ戦略責任者経験 2ゼロトラスト導入を「構想～定着」まで完遂した経験 3セキュリティ投資・ロードマップ策定経験 4コンサル／SIerにおける上流設計・全体構想経験 求める人物像 [1] セキュリティを「経営リスク」として捉え、言語化・設計できる方 [2] 技術・業務・組織を俯瞰し、全体最適を描ける方 [3] 正解のないテーマに対し、意思決定を行える方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1200 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム無し) (所定労働時間7時間45分休憩60分)
休日・休暇	●休日 120日／1か月単位の変形労働時間制。公週休104日＋半期ごとに8日間の連続休日 ●休職・休暇 ＜休職制度＞ 育児休職、短期間育児休職、介護休職、私傷病休職 ＜休暇＞＊主なもの 年次有給休暇（入社時3日付与、以降法令に基づく）、有給病気休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者分娩休暇、つわり休暇、妊婦健診休暇 生理休暇、産前産後休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　など
昇給・給与	昇給：当社規定による 賞与：年2回（5月、11月）
加入保険	雇用・労災・健康・厚生年金・法定外労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社ローソン 事業内容 コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開 設立 1975年4月15日 資本金 585億664万4千円 従業員数 12,087人 (連結) 営業実績（売上高など） 全店舗売上高　 3兆223億円 (連結)／2026年2月末現在 2兆8,918億円 (連結)／2025年2月末現在 2兆7,509億円 (連結)／2024年2月末 総店舗数　 14,697店(国内のみ)／2026年2月末現在 14,694店(国内のみ)／2025年2月末現在 14,643店(国内のみ)／2024年2月末
取材班による独自解説	国内47都道府県全てに出店し、全店売上3兆以上を誇る大手コンビニエンスストアチェーン。高い商品開発力や「まちかど厨房」などの独自強みを持ち、三菱商事やKDDIとの連携のもと、DXや次世代型店舗の開発を推進している。 三菱商事グループのコア事業として、全国に1万4000店舗超を展開する大手コンビニエンスストアチェーン。1975年に大阪府大東市で1号店を開業して以来、日本の生活インフラとして独自の進化を遂げてきた。1997年にはコンビニ業界で初となる「47都道府県すべてへの出店」を達成するなど、全国津々浦々へ拠点を広げてきたパイオニアでもある。 同社の最大の強みは、地域社会のニーズと時代の変化に即応する圧倒的な商品開発力と、多様な店舗フォーマットにある。高品質なスイーツブランド「Uchi Café」や、店内で調理を行う「まちかど厨房」など、他社と一線を画す高付加価値商品の拡充に注力。さらに、ナチュラルローソンやローソンストア100といった多様な業態開発に加え、近年ではデリバリーサービスの全店規模での導入や、AIを活用した需要予測・店舗省力化など、DX領域への積極投資により店舗の収益性と利便性を高めている。また、三菱商事およびKDDIとのパートナーシップ深化に伴い、リアルとデジタルを融合した次世代型コンビニへの変革をスピード感持って加速させている。 求める人材像としては、生活インフラを支える誇りを持ちながら、変化を恐れず新たな価値を創造できるチャレンジ精神が重視される。単なる店舗管理にとどまらず、リテールテックの推進や地域活性化、地球環境に配慮したサステナビリティ推進など、多岐にわたるフィールドで主体的に事業を牽引できる人物にとって、大きな成長機会とやりがいを得られる魅力的な環境である。
Recruiting No.	01000569000249