NEW セイコーエプソン株式会社 同社事業に係る特許業務(特許出願・権利化、他社特許検討、知財戦略立案)／長野県塩尻市・安曇野市・富士見町・箕輪町・塩尻市

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仕事内容	【募集背景】 エプソンにおいて知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的(Proactive)に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、エプソンの持続的成長の実現を支援しています。 【業務内容】 エプソンの幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。 ・発明発掘 ・特許出願、外国出願,各国権利化 ・他社特許検討、クリアランス ・知財戦略(出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略)の策定、実行 本求人の特徴 【ポジションの魅力】 短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ・企業での特許出願権利化業務のご経験 ・英語能力(初級レベル) 【歓迎(WANT)】 ・企業での設計開発業務のご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	長野県諏訪郡富士見町富士見281 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548 長野県塩尻市塩尻町390 長野県塩尻市広丘原新田80 長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務時間	8：30～17：15(実働7時間45分・休憩60分) ※事業所により、始業・就業時刻が異なります。 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※残業：有(全社平均約17時間/月)
休日・休暇	【休日】完全週休2日制、年末年始、夏季など年間休日127日 【休暇】年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
試用期間	有り（3ヶ月）
昇給・給与	昇給年1回（4月)、賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険など
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室あり：2020年度内に更なる受動喫煙防止取組を推進）
企業データ	会社名 セイコーエプソン株式会社 事業内容 【主要事業】 ●プリンティングソリューションズ事業(ホーム向けプリンター、オフィス向けプリンター、スキャナー、SIDM、商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター、オフィス製紙機) ●ビジュアルコミュニケーション事業(プロジェクター、スマートアイウエア) ●ウエアラブル機器事業(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ●ロボティクスソリューションズ事業(ロボットシステム、ICテストハンドラー) ●マイクロデバイス事業(水晶デバイス、半導体) ●その他事業(金属粉末、表面処理加工) 株式 ◆東証プライム上場 設立 1942年5月18日 資本金 532億400万円 従業員数 連結75,352名／単体12,792名 決算月 3月 営業実績（売上高など） ●売上収益（連結） 2022年3月期：11,289億円 2023年3月期：13,303億円 2024年3月期：13,139億円 ●営業利益（連結） 2022年3月期：944億円 2023年3月期：970億円 2024年3月期：575億円
取材班による独自解説	インクジェットプリンターの世界最大手企業。 1968年に世界初のミニプリンタ「EP-101」を発売して以来、超高精度マイクロメカトロニクス技術、超高性能デバイス技術と画像処理技術を結集し、「Colorio(カラリオ)」ブランドをはじめとした、数々の情報関連機器を開発。 創業以来、同社には世界一の時計作りをルーツとした「モノを小さくする文化」と「必要な重要部品は自社で開発する」という伝統が息づいている。 その技術は、人のさりげない動きを電気エネルギーに変える革命的な腕時計として注目されたセイコーのキネティックを生み、髪の毛の1/100というスケールにおける超微細・超精密加工を可能にした。 また、低消費電力・低電圧、超微細加工・高密度実装、システム化・モジュール化を実現した同社製の電子デバイスは、「高品質、コンパクト、低電力」の評価を獲得した。 【中途入社のハンデ一切なし】 中途入社者と新卒入社者の比率が、中途25％、新卒75％と新卒入社の割合が高いが、管理職の中途：新卒の比率もほぼ同じ25％：75％。 中途入社のハンデは一切なく実力を公正に評価することが風土として根付いている。社長など経営層にも中途入社の社員がおり、実力次第ではどんどん昇進していくことができる。 ※ご希望のポジションはもちろん、面談にて今まで培われた経験・スキルを考慮し、活躍できるポジションをご提示することも可能です。 【社内の雰囲気】 ●顧客視点で考え、顧客にとってよりよいものを提供したいという気質の方が多く在籍している。そのため、製品を作る際も徹底的にこだわり、満足のいくものが出来上がるまで妥協をせずに、究めて極める。モノづくりに真っ直ぐに向き合う姿勢をもって仕事をしている。 ●製品を作る上で重要なキーデバイスや販売網を内製化している。部品から販売網に至る迄徹底的にこだわり抜き、日々創造と挑戦を続けている。 ●チームワークを非常に重視して仕事をしている。部分最適ではなく、全体最適をモットーとし、摺り合せの文化が浸透している。 ●産休育休からの復帰率はほぼ100％。定年退職する女性社員もおり、更に定年後に再雇用として働き続ける方もいる。 【求める人物像】 ●顧客価値を大事にし、よりよいものを提供したいとお考えの方 ●「世界に類を見ない技術を生み出して一旗揚げ、一国一城の主になりたい」「新しい技術を生み出し、何かを成し遂げたい」という『創造と挑戦』の志向をお持ちの方 ●チームワークを大事にできる方 ●妥協せずに粘り強くこだわりをもって業務に取り掛かれる方 ●モノづくりに対して誠実に愚直に真っ直ぐな方 【長野県で働く魅力】 ●主に勤務して頂く長野県は、各種調査において「住みたい県」「移住したい県」に上位ランクされます。マイホームを建てるには土地の安さも魅力で、教育水準も高く、保育所の待機もなし。レベルの高い医療機関も整っており、長寿県でもある。東京から中央線・特急あずさや北陸新幹線で2時間程のアクセスで、身近に豊かな自然を感じる環境で仕事が出来る。 ●事業所の近辺には中・大規模のショッピングセンターや、外資系カフェチェーン、コンビニ、レンタルチェーン等も充実。登山やスキー、スノーボードなどのウインタースポーツは勿論、年間を通じてアウトドアスポーツを楽しめ、週末のゴルフやテニスの予約もスムーズで、クルマ好きの方には、近場に魅力的なドライブコースが揃っている。 ●また、距離換算で50～60kmの広域エリアから自動車で通勤されている方も多い。例え、高速道路を使ったとしても、同社は通常の交通費の他、高速代もフルで支給される制度が整っている同社だからこそ実現できる。 ●週末にご家族と一緒に過ごすだけで、窓の外の風景に自然を感じる生活は、精神面でゆとりあるスローライフが実践でき、無理なくオンとオフにメリハリをつけられるため、理想的なワーク・ライフ・バランスが実現できる環境。敢えて、別荘地域に自宅を建て、日常生活を別荘族と同様に過ごし、満員電車でギュウギュウ詰めの通勤ラッシュ知らずの、快適で健康的な環境でビジネスライフを送りませんか。 ※同社HPにて長野県の住みやすさや子育て環境についてのまとめや、移住した方へのインタビューが掲載されていますので、是非ご覧ください。 https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
Recruiting No.	01000528001377