求人情報詳細
NEW みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 銀行のインターバンク決済(銀行間取引)を担うアプリケーションスペ シャリスト、プロジェクトマネー ジャー
正社員
| 仕事内容 | ・銀行のインターバンク決済を担う、決済・チャネル系システム群の開発・保守業務を実施。 ・プラットフォームはパッケージ開発からOSS・ローコード開発を含めた自行開発まで多岐に渡る。 ・外為円決済、SWIFT接続／アンチマネロン、証券決済(カストディ)、日銀決済関連等の各業務の安定稼働・利便性向上に向けた開発や、更改の検討等あり。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●以下は必須・ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・インターバンク決済に関する興味・関心 ・システム開発の実務経験 ●以下はあれば尚可 ・SWIFT／日銀／保振といった、決済の仕組みに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 ・以下の技術経験 WEBシステム、クライアントサーバーシステム、Java、PL/SQL、shell、 Windows、Linux、AIX、Oracle、DB2、Tivoli、Jenkins ・英語力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 都内各事業所 | ||||||||||
| 勤務時間 | 8:40～17:10、または9:00～17:30 (実働時間7時間30分) ※休憩時間60分 ※部署により異なります。銀行システムグループは8:40始業、他システムグループ・コンサルグループは9:00始業。 |
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| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始 その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※） ※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 |
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| 試用期間 | 6カ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与：年2回 | ||||||||||
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等 各種社会保険完備 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
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| ひとことコメント | みずほフィナンシャルグループの中核を担う、シンクタンクおよびシステムインテグレーター。 国や公共団体を対象とした公共システム、金融・銀行システムに強みを持つ。かつ、あらゆる産業界のシステム構築に携わっており、SEの受け皿は幅広い。新しい技術を身に付けたい、幅広い経験を積みたいというSEにとっては、最適な環境。 また、じっくり腰を落ち着けてコンサルティングを行いたい、という志向の外資系コンサルティングファーム出身者も多い。 人事のプラットフォームが全て統一されているので、転籍による処遇の違いなどが発生せず、グループ内での差が存在しないことも特徴。 2024年4月からは、裁量労働制を廃止して時間管理型となり、より一層働きやすい労働環境づくりが進められている。みずほフィナンシャルグループの中核を担う、シンクタンクおよびシステムインテグレーター。 国や公共団体を対象とした公共システム、金融・銀行システムに強みを持つ。かつ、あらゆる産業界のシステム構築に携わっており、SEの受け皿は幅広い。新しい技術を身に付けたい、幅広い経験を積みたいというSEにとっては、最適な環境。 また、じっくり腰を落ち着けてコンサルティングを行いたい、という志向の外資系コンサルティングファーム出身者も多い。 人事のプラットフォームが全て統一されているので、転籍による処遇の違いなどが発生せず、グループ内での差が存在しないことも特徴。 2024年4月からは、裁量労働制を廃止して時間管理型となり、より一層働きやすい労働環境づくりが進められている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000434000251 |
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