NEW シンプレクス・ホールディングス株式会社 DX(デジタル変革)プロジェクト・非金融領域／ソフトウェアエンジニア・テックリード

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仕事内容	＜求人概要＞ 同社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の同社事業のコアとなる非金融領域のコアメンバーとして開発業務に従事いただける開発メンバー・テックリードの募集です。 ＜事業説明＞ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。 以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 ・顧客ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 ・コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ＜組織体制＞ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(＝Division)で構成されています。 ・D1：リテール金融 ・D2：キャピタルマーケット ・D3：生損保領域 ・D4：非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 ●D4について ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 ＜業務内容＞ 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーションにおける、技術支援やチームおよびプロジェクトの牽引を行っていただきます。 システムアーキテクチャの設計、技術選定、開発チームの指導、プロジェクトの技術的課題の解決を担当していただきます。 ＜キャリアパス＞ 小規模・中規模の案件におけるテックリードとしてかかわっていただきながら、大規模案件のシニアアーキテクトやプロジェクトマネージャー、さらには経営層へのステップアップも可能です。実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 非金融領域組織の中では、ワンプールで個々のキャリアプランに応じた柔軟なアサインを行っているため、自由にキャリアを作っていただくことが可能です。 ＜本ポジションの魅力＞ [1] 多様なプロジェクトへ参画可能 現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。 幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 また、総合コンサルファームのクロスピアとの協業により、技術を起点とした様々な案件に関わっていただくことが可能です。 [2] 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装まで関わることができます。 また、特定のソリューションに縛られず本質的な顧客課題の解決に向けて技術選定から関わることができ、確かな技術と顧客課題に伴走するエンジニアとして成長する機会が数多くあります。 [3] 多様なキャリアパスを選択可能 個々の強みを活かす多様なキャリアパスを積極的に支援しています。プロジェクトマネジャー、テックリード、アーキテクトなど、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを自由に選択できます。それぞれの道で同等の評価を得ることができる環境を整えております。 また、キャリアをシフトして、アプリケーションとインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとしての道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOpsやアジャイル開発の経験を積むことが可能です。さらには、データ分析やAI、機械学習といった最新のテクノロジー分野への挑戦もいただける環境です。 ＜案件事例＞ 非金融領域の拡大のため、インダストリー・技術スタック問わず幅広く様々な案件に携わっていただける環境です。 ▼主な案件事例▼ 製造：DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング・データ分析基盤整備 物流：中古車業者向けインターネット情報システム更改 教育：GIGAスクール構想実現のための教育プラットフォーム開発(CBTシステムなど) 決済：決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新に伴うインフラ再構築 不動産：賃貸情報管理システムのUIUX刷新・クラウドシフト 化粧品：店舗DXに関わるビューティーアドバイザー向けのカルテシステム導入 SaaS：HR SaaS/共創プラットフォーム開発支援(ERP領域) エンタメ：広告需要予測システム構築・データ分析基盤導入支援 中央省庁：省内データ可視化・分析の効率化に向けたデータ活用基盤の導入 エネルギー：基幹システム刷新プロジェクト実行支援・アーキテクチャ刷新支援(CRM領域) 等
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須経験 ・WEBアプリケーションの開発経験(言語、業種不問) ・gitおよびGitHub, GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 歓迎経験 ・プロジェクトにおけるテックリードの経験もしくは、それに準ずるチームリードのご経験 ・パブリッククラウドでの環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 ・システムのアーキテクチャ設計経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1900 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
企業データ	会社名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 設立 2016年12月1日（事業再編により新設）、創業：1997年9月16日 資本金 1,189百万円 従業員数 1,554名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務 ※子会社事業：金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
Recruiting No.	01000374000188
ひとことコメント	金融（特に証券）領域に特化したソリューションを創業以来強みとしているDX・システム開発特化型コンサル企業。 債券・デリバティブ・株式を扱えるディーリングシステム、リスク管理システム等のプロジェクトを手掛けている。 近年は金融領域に留まらず、非金融領域への拡大を積極的に推し進めている。 外資系金融機関のデリバティブ・トレーディングやリサーチ部門において実績を積んだメンバーにより、1997年に創業。金融と一口に言っても、特に証券業界向けのシステムやサービスに創業以来強みを持つ。同分野は、非常に高度な金融工学および金融業務の知識のみならず、高い技術力が必要なため、参入障壁が高く、とりわけ、世界的にも最高峰のリサーチ陣を要するクオンティテーティブ・アナリシスの分野においては、他の追随を許さない業績を上げている。 2011年からの数年間の業績停滞を抜本的に改革するため、2013年にMBOにより非上場化。それ以降、右肩上がりの成長を続け、2021年9月、現東証プライム市場に再上場。以降現在に至るまで順調に右肩上がりの成長を継続中。金融領域に留まらず、非金融領域への拡大を積極的に推し進めている。 入社後は実務を通じて、高い技術力の習得が可能であり、最先端の技術に触れる事のできる環境。 【Xspear Consulting社について】 金融機関を多く顧客に持つシンプレクスHDが、非金融の顧客獲得に向けて2021年4月に設立。 金融：非金融＝8：2の売り上げ収益でスタートしたものの、今期は非金融が約4割に伸びている他、2023年度の業績も前年比98.5%増で急成長している。 グループ会社が三位一体となったサービス提供が強みで、デジタル庁のマイナポータル案件では他2社に大差をつけてコンペに勝利。他、サンリオピューロランドの動員予測AIシステム案件では、チケット価格変動制の効果最大化をプロデュースした。 1プール制を導入しており、業界問わず幅広く経験できることが特徴。アサイン案件の決定権を営業職が掌握しているわけではなく、希望を上長に伝えられる社風。 ディレクター層とも近い距離で仕事が出来るので、研修コンテンツを利用し独学で習得するよりも、見て盗みつつ直接FBをもらいながら成長したい志向性の方を歓迎。1カ月間の充実した研修プログラムが整備されており、未経験で入社した人も順調にキャッチアップ出来る。外資系金融機関のデリバティブ・トレーディングやリサーチ部門において実績を積んだメンバーにより、1997年に創業。金融と一口に言っても、特に証券業界向けのシステムやサービスに創業以来強みを持つ。同分野は、非常に高度な金融工学および金融業務の知識のみならず、高い技術力が必要なため、参入障壁が高く、とりわけ、世界的にも最高峰のリサーチ陣を要するクオンティテーティブ・アナリシスの分野においては、他の追随を許さない業績を上げている。 2011年からの数年間の業績停滞を抜本的に改革するため、2013年にMBOにより非上場化。それ以降、右肩上がりの成長を続け、2021年9月、現東証プライム市場に再上場。以降現在に至るまで順調に右肩上がりの成長を継続中。金融領域に留まらず、非金融領域への拡大を積極的に推し進めている。 入社後は実務を通じて、高い技術力の習得が可能であり、最先端の技術に触れる事のできる環境。 【Xspear Consulting社について】 金融機関を多く顧客に持つシンプレクスHDが、非金融の顧客獲得に向けて2021年4月に設立。 金融：非金融＝8：2の売り上げ収益でスタートしたものの、今期は非金融が約4割に伸びている他、2023年度の業績も前年比98.5%増で急成長している。 グループ会社が三位一体となったサービス提供が強みで、デジタル庁のマイナポータル案件では他2社に大差をつけてコンペに勝利。他、サンリオピューロランドの動員予測AIシステム案件では、チケット価格変動制の効果最大化をプロデュースした。 1プール制を導入しており、業界問わず幅広く経験できることが特徴。アサイン案件の決定権を営業職が掌握しているわけではなく、希望を上長に伝えられる社風。 ディレクター層とも近い距離で仕事が出来るので、研修コンテンツを利用し独学で習得するよりも、見て盗みつつ直接FBをもらいながら成長したい志向性の方を歓迎。1カ月間の充実した研修プログラムが整備されており、未経験で入社した人も順調にキャッチアップ出来る。