求人情報詳細
NEW マブチモーター株式会社 AIイノベーション推進/千葉県松戸市
1000万円
| 仕事内容 | 本ポジションは、全社のAI活用戦略をゼロベースで描き、構想から実装・定着までを一気通貫でリードする役割です。同社は海外生産を軸に成長し、現地人材の育成によって競争力を築いてきました。 一方で、業務の属人化やアナログ業務が多く残っており、今まさにAI・デジタルを起点とした全社変革に本気で取り組むフェーズに入っています。 製造・購買・営業・経理・物流など、全社の業務プロセスを俯瞰しながら「AIで何ができるのか」「どこから着手すべきか」を整理し、実現可能性、投資対効果、現場定着まで踏まえたロードマップを描き、AI変革の旗振り役として推進していただきます。 「既存の制約が少ない環境で、AI戦略を本気で形にしたい」そんな志向の方にとって、経営インパクトの大きい挑戦ができるポジションです。 ■具体的な業務内容・全社AI活用のグランドデザイン策定(構想・ロードマップ設計) ・各部門(製造/購買/営業/経理/物流など)の業務分析・課題整理 ┗ご経験に合わせて担当いただく部門を決定させていただきます ・AI活用テーマの優先順位付け、PoC~実装~定着までの推進 ・AI推進チームの立ち上げ・マネジメント ※2~3名規模を想定 ・外部パートナー(SIer/AIベンダー/コンサル等)の選定・協業推進 ・経営層・現場双方との調整、合意形成 <働く環境> ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ※雇用形態:契約社員 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・組織横断型プロジェクトの推進経験 ・IT企画/デジタル企画/AI企画における構想策定~実行推進経験 ※製造・購買・営業・経理・物流など、いずれかの業務領域に関わった経験 ・AIに関する知識 ※生成AI、機械学習、業務自動化などの活用理解 【歓迎条件】 ・外部パートナーとの協業によるプロジェクト推進経験 ・ITコンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・グローバル環境での業務経験 ・TOEIC:500点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 1500 万円 ~ 2000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県松戸市松飛台430番地 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 標準時間8:30~17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制(コアタイム:なし) 平均残業時間:30時間程度/月 |
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| 休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日(年末年始及びG.W.含む) 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など |
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| 昇給・給与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 小型モーターで世界シェア5割以上を誇る優良企業。 早くからコスト削減に注力し、生産拠点を海外、主に中国にシフト。 モーターは日常生活では目にしないが、実は自動車部品(カーミラー、ドアロック、パワーウィンドウ等)や家庭用機器(電動歯ブラシ、ヘアードライヤー、DVDプレイヤー等)他、身近な所にも多く使われており、我々の生活を支えている。 製品の70%程度が自動車の電装部品。 ガソリン自動車、電気自動車共に用いられる電装部品は、今後も需要が伸びていくと考えられる。 世界に認められた技術力の高さもさることながら、堅実経営が特徴で、企業としての借金がないこと、株主資本比率が高いこと、資金が潤沢で設備投資のための予算が豊富であることも特長。 社内では多数の中途社員が活躍しており、役員や管理職にも複数の中途採用者が就任している。 プロパーの経営で成長してきた企業ゆえ、前職で得た経験・知見を存分に活かしていくことを期待している。 ※全正社員のうち34%が中途採用者。(管理職は27%が中途採用者) 2004年10月から新社屋に移ってからも、町工場のような温かい社風はそのまま。 通勤ラッシュとは無縁での電車通勤、マイカー通勤が可能(規定によりガソリン代支給有り)。社員食堂(1食300円台)、フィットネスルーム、テニスコート、プール他、福利厚生も充実。 在宅勤務に関しては、出社率などの社内規則が無く個人に任せている。 出社or在宅やフレックスの連絡は当日でも良いため、柔軟な働き方を実現できる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000259000385 |
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