NEW 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ アセスメント(SPIなど)サービスの企画・開発職【東京勤務／テレワーク中心】

ブックマーク一覧

仕事内容	【仕事の内容】 SPIをはじめとした人材アセスメントサービスの商品企画や開発、品質管理業務をお任せします。 アセスメント開発に必要な専門性(統計やテスト理論、プログラミング)、また産業組織心理学などのアカデミックな知見を業務の中で学びながら、下記の業務を行っていただきます。 ●サービス企画・アセスメント開発 SPIの価値拡張の検討に加えて、時代の変化や顧客ニーズに応じたアセスメント(従業員向け・管理職向けアセスメント)など、新たなサービス企画に関与していただきます ●データ活用・基盤構築の企画構想 HRデータの活用や、それらの基盤となるデータベース構築について、企画・構想に関与していただきます ●品質管理業務 年間延べ200万人超が受検するSPIなど、日々取得する膨大なデータの分析やアセスメント項目の増強等を通じて、サービス品質の維持に貢献していただきます 【魅力】 ●圧倒的シェアと創業以来の思想 SPIは1974年に開発されたサービスでありながら、現在でもアセスメント市場で圧倒的なシェアを誇っています。その背景には、個人の特徴を生かすことこそが個人や組織の成長につながるという思想を持ち、今でも事業運営・商品開発に反映されています。 ●学術的、実践的スキルを磨く機会 人材アセスメントは、心理学・統計学的知見に基づき、目に見えない個人や組織の特徴を可視化をするツールです。昨今の人的資本への関心の高まりに応じて、ビジネスシーンにおける人材アセスメントの可能性は今までにも増して高まりつつあります。そのため、当ポジションは、学術的な知見とプロジェクトマネジメントなどの汎用的なビジネススキルの双方が求められる稀有な機会です。 ［参考：同社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須条件 ・社会人経験2年以上 ●歓迎条件(いずれに該当する方) ・企画職経験 ・プロジェクトリーダー経験(規模や領域は問わず) ・心理学や統計の基礎知識 ・HR領域で顧客接点を担った経験 ・システム開発経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
企業データ	会社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 設立 1989年（創業：1963年） 資本金 1億5千万円 従業員数 614名 事業内容 経営・人事分野におけるアセスメントおよびコンサルティングサービス、並びに研修サービスの提供 【取り扱うテーマ】 -新卒・中途の適材採用 -新人・若手の早期戦力化 -人材能力開発 -マネジメント強化 -営業力強化 -人事制度構築・運用 -組織変革 -キャリア自律支援
Recruiting No.	01000157000236
ひとことコメント	人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。人事課題に対して、アセスメント、研修、コンサルティングなどのサービスを提供している企業。 人材及び人事関連サービスを提供する会社は多数存在するが、同社の場合、人材採用から人材開発、人事制度設計までを、ワンストップで提供できるのが強み。 企業内研修および人事コンサル領域で売上高第一位(矢野総研調べ)。